Hay personas que no necesitan alzar la voz para dejar huella. Les basta con pensar bien, con hablar con sentido y con mirar la realidad desde una profundidad poco común. Emilio Carreira pertenece a esa estirpe escasa de hombres inteligentes que no exhiben su talento, sino que lo ponen al servicio de los demás. Y eso, en tiempos de tanto ruido y tanta prisa, merece ser reconocido.
Lo de Juan Vivas con Luis de la Barrera no es solo feo, es directamente inaceptable. Estamos hablando de un gerente de una empresa municipal, no de un figurante. Año y medio en el cargo y ni una sola reunión con el presidente de la Ciudad. Ni una. Cuesta creerlo cuando el mismo Vivas presume de cercanía y de saludar hasta al último vecino que se cruza por la calle.
Hablar de lo que hoy es el convenio de Servilimpce es, en gran medida, hablar de Luis de la Barrera. Su etapa como gerente no solo dejó números en orden, sino algo mucho más difícil de conseguir: un clima de entendimiento y respeto que ha terminado traduciéndose en mejoras reales para la plantilla. No es casualidad que muchos trabajadores miren atrás y reconozcan que parte de lo conseguido hoy tiene su origen en aquella forma de gestionar.
Que Vox haya llevado a Bruselas la exigencia de reforzar la defensa de Ceuta y Melilla ante supuestos “ataques” de Marruecos suena potente en titulares, pero chirría bastante cuando se baja a tierra. Estamos hablando de dos ciudades españolas que ya forman parte de la Unión Europea y que cuentan con marcos de protección política, diplomática y de seguridad bastante claros.
Hay fenómenos que, sin hacer demasiado ruido al principio, acaban transformando la vida cotidiana de un país. El auge del juego online es uno de ellos. Lo que empezó como una apuesta tímida, casi experimental, hoy se ha convertido en un motor económico que genera empleo, innovación y oportunidades. Y, en buena medida, este crecimiento no se entiende sin el empuje constante de personas que creyeron en el proyecto desde el minuto uno.
