El estreno de Julián Cambero Espada al frente del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) en Ceuta no es precisamente un aterrizaje tranquilo. Más bien lo contrario: llega a una institución con frentes abiertos, expedientes acumulados y una presión que no entiende de periodos de adaptación. Su primera comparecencia ha dejado claro que voluntad no le falta, pero también que el trabajo que tiene por delante es enorme.
La Junta Local de Seguridad de Ceuta ha vuelto a reunirse —esta vez en el Palacio de la Asamblea— con un objetivo claro: que la Semana Santa transcurra sin sobresaltos. Puede parecer rutina, pero en realidad es una de esas citas clave que, aunque discretas, marcan la diferencia entre el caos y la normalidad. Porque cuando todo funciona, casi nadie se acuerda de quién lo hizo posible.
El sindicato CSIF ha vuelto a poner el foco sobre una cuestión que afecta directamente a la calidad de la atención sanitaria: el transporte sanitario en Ceuta. La exigencia es clara: no basta con anunciar mejoras, hay que cumplirlas de verdad. Porque cuando se trata de ambulancias, tiempos de respuesta y condiciones laborales, no hablamos de papeles, sino de vidas.
En Ceuta, como en tantos otros lugares, hay realidades que no hacen ruido pero pesan mucho. La de los menores con TDAH es una de ellas. Detrás de cada diagnóstico hay familias que intentan abrirse camino entre citas médicas que no llegan, apoyos educativos que no se aplican y una sensación constante de estar pidiendo algo que debería estar garantizado.
Hablar de conciliación en la sanidad pública ya no es un lujo ni un capricho: es una necesidad urgente. La exigencia de SATSE pone sobre la mesa una realidad que muchos profesionales llevan años soportando en silencio: turnos interminables, cambios de horario de última hora y una vida personal que queda siempre en segundo plano. Cuidar de quienes cuidan debería ser una prioridad, no una asignatura pendiente.
