"La Verdad de Ceuta" es un diario digital independiente, objetivo, plural y abierto para que el pueblo de Ceuta pueda expresar libremente lo que desee.
Fundado el 7 de Junio de 2.011
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Es un medio independiente, objetivo, plural y abierto. Que no pertenece a ningún grupo político o mediático y que se fundamenta en la pluralidad de ideas y opiniones, y en la apertura a la participación ciudadana.
Compromiso
LA VERDAD DE CEUTA cree firmemente en la libertad de expresión y en el derecho a la información como principios fundamentales de la democracia.
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La consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, ha ratificado hoy el acuerdo con los sindicatos para actualizar el precio ordinario de las horas extraordinarias a percibir por los trabajadores públicos, según ha explicado al terminar la reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, celebrada hoy en el Palacio de la Asamblea.
CC.OO muestra su satisfacción por la avenencia que se ha producido en el día de hoy entre la empresa AMGEVICESA y CC.OO sobre el Conflicto Colectivo interpuesto por este sindicato, debido a la situación de los más de treinta trabajadores que llevan prestando sus servicios con un contrato temporal, desde el inicio de su relación laboral, más de 10 años de antigüedad, todos en fraude de Ley, incumpliendo la legislación laboral, según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.
La Ciudad y la empresa adjudicataria del servicio de limpieza pública viaria y recogida de residuos sólidos urbanos, TRACE, llegarán a acuerdo en los próximos 15 días para alcanzar la resolución del contrato -en vigor desde 2013- antes de que dé comienzo el próximo mes de febrero.
El inicio del procedimiento de solicitud autorización inicial de empleados/as del hogar transfronterizos/as requiere la petición de una cita previa para informar a los interesados de la documentación y requisitos necesarios para la presentación de la solicitud.
La consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, ha trasladado hoy a los tres sindicatos con representación en la Ciudad -UGT, CCOO y CSIF-, con quienes se ha reunido por separado, que el Gobierno tiene una actitud dialogante, colaboradora y conciliadora, así como la inequívoca voluntad de llegar a un acuerdo para la actualización de las horas extraordinarias, según ha informado el Gobierno de la Ciudad en una nota de prensa.
El Gobierno de Ceuta ha advertido hoy que está estudiando las tablas salariales de los Planes de Empleo.
El MDyC opina que los datos de desempleo y afiliación a la Seguridad Social que cierran el año 2018, aunque suponen un incremento del número de afiliados y una reducción del desempleo, el análisis de los datos, para el Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) demuestran que el gobierno del Sr. Vivas se mueve por la temporalidad de la actividad económica, sin tener una política económica que genere empleo, sólo existen unos planes de empleo, donde colocan a quienes quieren para tapar los graves problemas de las plantillas de las administraciones públicas, tanto local como estatal. Unos planes de empleo que no solucionan el grave problema estructural de nuestra economía.
El número medio de afiliados a la Seguridad Social en Ceuta se situó en 22.943 personas mientras que la media de afiliados al sistema en España totaliza 19.024.165 personas.
El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha exigido al Gobierno del Sr. Vivas que actualice desde el uno de enero los salarios del plan de empleo al actual Salario Mínimo Interprofesional (SMI) una vez ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado el día de ayer.
CORREOS ha publicado la convocatoria de 4.055 puestos para ingresar como personal laboral fijo, en categorías del grupo profesional IV (Personal Operativo).
El número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en el Ceuta alcanzó los 2.931, lo que supone un crecimiento interanual del 7,85%. En toda España, la media de afiliados extranjeros se situó en 1.981.080.
CORREOS y las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que representan a la mayoría de la plantilla, han alcanzado hoy un importante acuerdo que sienta las bases de las relaciones laborales en la Compañía hasta el año 2020, apostando por el Servicio Postal Universal (SPU) y por el fortalecimiento empresarial para la diversificación, la internacionalización y los nuevos retos del futuro.
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