¿Por qué el papel de la mujer en la sociedad ha estado, está y lamentablemente estará, de no seguir trabajando por la línea de la inclusión, repleto de desigualdad, discriminación, exclusión e incluso violencia? ¿Por qué no se emplean las medidas y las campañas necesarias para sensibilizar y hacer de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres una realidad?
Hoy es el día internacional contra la Discriminación, contra cualquier forma de rechazo de las personas hacia las personas, de nosotras/os contra nosotras/os, porque tú y yo somos personas. Tú y yo tenemos mucho en común y las diferencias nos hacen aún más iguales. La diversidad, es la que hace a la humanidad más humana, y a nosotras/os mismos más parecidos. Por ello este día debe verse refractado durante los 365 días del año y a lo largo de nuestras vidas.
En repetidas ocasiones he manifestado públicamente mi indignación por la introducción en el debate político de temas considerados muy delicados. En esta ocasión, centraré mi reflexión de hoy en el debate iniciado por Caballas como consecuencia de la elección del procedimiento de urgencia para el suministro de material esencial, chalecos antibalas, para la protección de la integridad física de los miembros de la Policía Local de Ceuta, agentes que tienen encomendada, entre otras muchas labores, velar por la seguridad de todos y todas las ceutíes, sin exclusión alguna. Por cierto, un procedimiento de urgencia contemplado en la Ley de Contratos del Sector Público.
La meditación no es algo que se pueda expresar con palabras. Debe ser experimentada directamente en la vida de cada uno. La meditación tampoco puede enseñarse. Si alguien dice enseñar meditación, de inmediato sabemos que esa persona no es en absoluto un yogui. La meditación se practica con nuestro propio esfuerzo, el profesor de yoga nos puede ayudar a realizar la meditación, pero el o ella no pueden meditar por nosotros.
LA COCINA DE PACO CORDERO
Después de un tiempo de ausencia, reanudamos el apartado de cocina con dos recetas muy deliciosas.
