¿Cuánto mide la línea imaginaria que une las estrellas las unas con las otras? ¿Cuán pequeño puede ser un punto en el espacio? ¿Puede una vela alumbrar el infinito? Forma parte de la naturaleza humana indagar en lo desconocido.
¿Cuánto mide la línea imaginaria que une las estrellas las unas con las otras? ¿Cuán pequeño puede ser un punto en el espacio? ¿Puede una vela alumbrar el infinito? Forma parte de la naturaleza humana indagar en lo desconocido.
Como todos los años, pasó la festividad de los Ángeles Custodios, patrón de la Policía Nacional, y como casi todos los años no exenta de polémica por el cuestionamiento que se realiza tanto por algunas de las concesiones como por su tramitación.
Ante todo, felicitarnos y congratularnos por la concesión de las recompensas que recibieron nuestros compañeros en Ceuta , por una labor seria, abnegada, discreta pero sobresaliente, de los funcionarios recompensados, si bien nos invade una duda: ¿debemos alegrarnos por todos los recompensados? Obviamente, no. CEP comunicó su inasistencia a los actos oficiales de la festividad y ha procedido a la impugnación de la concesión de dichas recompensas ante el Consejo de la Policía.
Pero, ¿es una cuestión baladí la que nos hace no integrarnos en nuestra propia festividad? Todo es opinable, pero quisiéramos dar un punto de vista diferente y objetivar nuestra negativa.
El problema surge con la confusión intencionada que se realiza con el Reconocimiento y la Recompensa; solemos utilizar estos dos términos casi como sinónimos, a menudo disfrazados, solapados y casi siempre asociados, pero cada uno tiene sus propias particularidades y puede servir para diferentes objetivos. Cuando comparamos ambas variables, que son complementarias , relacionadas pero diferentes, pues sus mecanismos de motivación también lo son. La idea fundamental reside en que la recompensa es ofrecida como compensación de un servicio/s prestado, por lo cual tiene una finalidad “instrumental o contingente”; sin embargo, el reconocimiento no es “instrumental”, sino una forma de mostrar a los demás ( y a uno mismo) el valor de una persona. Porque es la persona la que es dueña de los comportamientos que lo llevaron a ser reconocido.
Estas variables, al ser cualitativas, pueden estar o no, es decir, reconocimiento-sin reconocimiento, y recompensa- sin recompensa, que nos formarán cuatro tipologías:
| RECONOCIMIENTO/RECOMPENSA | SIN RECONOCIMIENTO/RECOMPENSA |
| RECONOCIMIENTO/NO RECOMPENSA | SIN RECONOCIMIENTO/NO RECOMPENSA |
1.-Reconocimiento /Recompensa : en esta tipología deberían estar incardinados la inmensa mayoría de los funcionarios laureados en nuestra festividad. Como hemos anticipado por las cualidades que han demostrado en su labor a las que añadiríamos innovación, espíritu de formación continuo, creatividad, es decir todas las que podamos sumarle que redunden en un beneficio a la sociedad. Aunque cueste creerlo en esta tipología no se encuentran la inmensa mayoría que anticipábamos.
2.-Reconocimiento/No Recompensa: en esta tipología se encuentran la gran mayoría de los funcionarios policiales debido a dos hechos que son incuestionables; a) el número de recompensas son limitados y b)absoluta discordancia con el proceder de los superiores, cuestión ésta última nada simple por la inmoralidad que supone y el desgaste profesional que introduce en el funcionario.
3.-Sin Reconocimiento/No recompensa: Tipología adversa dónde las haya; los funcionarios que la integran son los grandes olvidados, aunque muestren su vocación policial y un buen hacer, no puedo sustraerme en nombrar algunos servicios, como pueden ser: gestión ,seguridad conducciones, que no tendrán la oportunidad de intervenir una gran cantidad de droga, de detener a un asesino o desarticular una red mafiosa o terrorista, pero sin cuya labor ninguno los organismos centrales ni periféricos podrán funcionar.
4.-Sin Reconocimiento /Con Recompensa: tipología de la discordia que demuestra un estilo de gestión basado en la dominación, el control y el clientelismo( amiguismo), alejado innecesariamente de prácticas de reconocimiento del talento, de las diferencias individuales, de la creatividad, de la innovación, en una palabra del MÉRITO, cualidad que proporciona mayor eficiencia que otros sistemas de jerarquía ( no digo ya del nepotismo), dado que las distinciones no se hacen por sexo o raza ni por riqueza ni posición social ni por otro factores biológicos o culturales o sociales. El mérito individual se entiende como criterio más justo que otros para la distribución de los premios y sus ventajas asociadas.
Cuando las recompensas se otorgan integradas en esta tipología ( hablamos siempre del funcionario policial) nos encontramos ante una práctica que refleja mediocridad palpable, una indigencia moral e intelectual vomitiva, una falta de pudor en la aceptación de la recompensa y un olvido intolerable por el fondo y las formas.
En definitiva, creemos que la exposición de las ideas que albergamos desde el CEP pueden ser o no compartidas, lo que es innegable que una inmensa mayoría de los funcionarios policiales la comparten y nos obligan, por higiene sindical y por respeto a nuestros afiliados, así como al resto de policías que hoy no disfrutarán de ningún tipo de recompensa ni de su festividad, a tomar la postura decida de no integración .
En fin , como dijo el filósofo “ nunca la verdad hizo tanto daño como su apariencia”.
Siempre pensamos que no se puede llegar a más, pero nos equivocamos, si ya estábamos horrorizadas por la cantidad de mujeres asesinadas durante todo el año y muy especialmente durante el mes de agosto, lo ocurrido en las últimas setenta y dos horas ha sido indescriptible.
Después de leer en el diario EL FARO del sábado 3 de octubre el artículo de opinión: “Totalitarismo Pseudodemocrático”, soy aún más consciente de lo justo de nuestra petición sobre la elección del día de celebración de nuestra Ciudad Autónoma.
Hasta ahora, unos y otros, han ido jugando con la fecha, quiero creer que sin mala intención, pero sin hacer un profundo estudio de la misma. Si lo hubiesen hecho, habrían comprendido que es un día que no solamente no unía, sino que polarizaba mucho más aún a la población.
El día 2 de septiembre fue el día de la toma de Ceuta. No fue un día pacífico, todo lo contrario. Hubo enfrentamientos entre las diferentes culturas y por tanto, derramamiento de sangre.
Nuestra historia ha estado unida a la de Portugal, cierto, pero no toda la historia de Portugal es la nuestra.
También podía elegir nuestro Gobierno actual el día en que en Conde D. Julián, por cierto, nombre hispanizado, y Gobernador de Ceuta, dejó pasar por nuestra ciudad a Tariq y Musa, animado , según la leyenda, por el odio que sentía hacia el rey visigodo D. Rodrigo por haber deshonrado a su hija. Como ya sabemos, D. Rodrigo fue derrotado finalmente en la batalla de Guadalete por Tariq, que conquistó la Península y acabó con el Reino Visigodo. Corría el año 711.
El 21 de agosto de 1.415, los portugueses conquistan nuestra ciudad, derrotando a los benimerines. Aquí tenemos otra fecha.
Y hay muchísimas más que no nos conducen a ninguna parte. La vida ha seguido pasando y haciendo historia cada día.
Estoy convencida de que hay que hacer un razonamiento y comprender nuestro pasado histórico antes de dar un paso como el que se dio, y se ha vuelto a dar, eligiendo como nuestro día el 2 de septiembre.
Así no avanzamos. Todavía tenemos sobre la mesa la Guerra Civil, los rojos y los fascistas… No somos capaces, aunque parezca mentira, de ser conciliadores, de aceptar lo que pasó, porque es nuestra historia y no la podemos cambiar a nuestro antojo o para nuestra servidumbre, y mirar hacia adelante de forma unificadora. PERO DE VERDAD. Aprendiendo de nuestros errores para no volver a repetirlos. Esa es la verdadera enseñanza.
El continuar con la vista vuelta atrás sólo nos conducirá a la división y al fracaso.
¿Que posiblemente mantener esta actitud le vendrá bien a algunos?. SEGURO
¿Que para conseguir votos cambiarán nuestra historia próxima o lejana?. SEGURO
¿Que todo ello es engañar a los ciudadanos para mantenerse en el poder?. SEGURO
Estas son formas totalitarias de pensamiento y de acción.
Y somos muchos los que creemos que YA ESTA BIEN. Que ha llegado la hora de hacernos oír. Que ha llegado la hora de que se dejen de “buenísimos” cuando se acercan las elecciones.
Que ha llegado la hora de que dejen de jugar con los ciudadanos, es el caso que nos ocupa, con la fecha de la celebración autonómica.
Que no se trata de quién tiene más poder o mayoría para IMPONER UNA FECHA. Que no se trata de “tú pones una”, “yo, oposición, pongo otra”.
¡QUE NO! Dejémonos de torpes juegos y de infructuosos enfrentamientos, y para ello les propongo un sencillo ejercicio:
Cojan el BOE del 13 de marzo de 1.995
Busquen y lean como ese día fue sancionado nuestro ESTATUTO y fuimos reconocidos como CIUDAD AUTÓNOMA.
Es bien sencillo. ¿Todavía no se convencen?
Los ciudadanos de los que Vds. son SERVIDORES sí lo estamos:
ESE ES NUESTRO DÍA. EL DÍA DE TODOS.
El 1º de octubre se celebra en todo el mundo el Día Internacional de las Personas Mayores declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 45/106.