Imbuida como me encuentro por el espíritu de la comunicación eficaz, cosas de la formación que impartimos, me da por pensar en la poca atención que a veces prestamos al calado que tiene cómo te comunicas contigo mismo y con los demás.
Dos palabras que dices mucho a lo largo de tu vida.
Dos palabras que para tener significado deben ir acompañadas del movimiento coherente que va en línea con lo que estás diciendo.
Dice John Whitmore, padre del coaching empresarial, que el objetivo subyacente y omnipresente del coaching es potenciar la seguridad de los demás en sí mismos, que el coaching no es una mera técnica que hay que desempolvar y aplicar rigidamente en circunstancias concretas, sino una manera de gestionar, de tratar a las personas, de pensar, de ser y estar.
Observo a esa chica en este lugar tan lleno de gente y parece sentirte sola, vulnerable… me llama la atención su expresión de desolación. La veo entrar al baño intentando ocultar su estado, y escucho un llanto que refleja una pena profunda. Tarda en salir, intentando disimular, en una sala en la que cada persona está pendiente sólo de sus cosas, su cuerpo es el reflejo de la tristeza, del dolor.
