La sección sindical de Solidaridad en Trace pide la creación de una bolsa de trabajo con todo el personal de la empresa que actualmente no está en activo pero que sean trabajadores ‘fijos-discontinuos’ y que hayan estado contratados por la misma en algún momento. Y defiende que este sea el sistema para cubrir vacantes, según la necesidad de trabajo, siguiendo los principios de igualdad, antigüedad, mérito y capacidad.
