El Gobierno de la Ciudad continúa avanzando en el expediente para reorganizar la gestión de las Brigadas Verdes mediante un encargo a un medio propio municipal, una opción que se viene estudiando desde el inicio de la legislatura.
El Gobierno va a poner en marcha el observatorio de la incapacidad temporal para hacer un diagnóstico de la situación de las bajas y abordar eventuales dificultades en la gestión de esta prestación junto a patronal y sindicatos.
El debate sobre el absentismo laboral ha vuelto al primer plano local por su efecto directo en la prestación de servicios públicos (limpieza, mantenimiento, atención ciudadana) y en la viabilidad de las empresas, incluidas las municipales. La patronal ceutí y varios sindicatos reclaman soluciones, mientras el Gobierno central y los organismos de supervisión apuntan a reformas de gestión y control para evitar prolongaciones innecesarias y fraudes puntuales.
Reforzar la empleabilidad de las personas desempleadas mayores de 45 años se ha situado en el centro de la agenda laboral en Ceuta. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en coordinación con empresarios de la ciudad, trabaja en nuevas estrategias para adaptar la formación de este colectivo a las demandas reales del mercado de trabajo.
La sección sindical de SITA en Ceuta ha valorado de forma positiva la aprobación del convenio colectivo de Servilimpce por parte del consejo de administración, aunque ha advertido de que el proceso aún no ha finalizado y de que quedan trámites pendientes antes de su aprobación definitiva.
