La Junta de Personal Sanitario de Ceuta ha anunciado un calendario continuado de movilizaciones para protestar contra la Resolución de 15 de mayo de 2026 de la Dirección del INGESA, que regula la jornada y el calendario laboral del personal sanitario. Las organizaciones sindicales consideran que la nueva ordenación supone “un recorte salvaje de derechos”, empeora la conciliación familiar y aumenta la sobrecarga laboral de los profesionales.
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha advertido hoy que en la jornada de ayer 30 personas de un total de 571 convocadas en los centros e instituciones sanitarias dependientes del INGESA en Ceuta, Melilla, Madrid y Valencia secundaron la huelga para el personal facultativo de todo el Sistema Nacional de Salud, lo que supuso un seguimiento del 5,2%.
Los delegados de los centros educativos concertados de Ceuta se han concentrado este miércoles a las puertas de la Dirección Provincial del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para exigir el abono de las subidas salariales pendientes correspondientes a los años 2024, 2025 y 2026, así como la actualización de las tablas retributivas.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha mostrado su rechazo frontal a la Resolución de 15 de mayo de 2026 emitida por la Dirección del INGESA, al considerar que consolida un “retroceso laboral” para los profesionales sanitarios y agrava las desigualdades dentro del sistema.
La CSIF ha expresado su preocupación por la falta de una resolución oficial “clara y definitiva” sobre la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria a pocos días de su entrada en vigor.
