La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Ceuta (FeSMC UGT Ceuta) ha valorado la firma del nuevo convenio colectivo del sector de la Limpieza de Edificios y Locales como un avance para los trabajadores, aunque ha dejado claro que el resultado final está lejos de las aspiraciones que defendía durante la negociación.
La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE), las organizaciones sindicales UGT y CCOO, y la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) han firmado este martes el nuevo Convenio Colectivo del sector de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta, que tendrá vigencia durante el periodo comprendido entre 2025 y 2029.
Los sindicatos con representación en la Junta de Personal de INGESA volvieron a alzar la voz este lunes contra la aplicación de la jornada laboral de 35 horas durante una concentración celebrada ante la Dirección Territorial del organismo, en el edificio Otero. Los representantes de los trabajadores denunciaron la ausencia de negociación y exigieron a la Administración una revisión de las medidas adoptadas.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, una reforma integral que actualiza un marco normativo con más de dos décadas de antigüedad. El nuevo texto tiene como objetivo adaptar la regulación del personal estatutario a la realidad actual del Sistema Nacional de Salud, reforzando la estabilidad en el empleo, mejorando las condiciones laborales y favoreciendo una planificación más eficiente de los recursos humanos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado públicamente la grave amenaza sufrida por un trabajador de limpieza de SERVILIMPCE mientras realizaba su labor en la barriada Príncipe Felipe, unos hechos que el sindicato considera de “extrema gravedad” y que, aseguran, obligan a tomar medidas urgentes para proteger a la plantilla.
