El Sindicato de Enfermería (SATSE) en Ceuta se ve en la obligación de responder a CCOO después de las alusiones a nuestra organización en su última nota de prensa de fecha 9 de mayo. La tercera que manda desde finales de febrero sobre las matronas y la segunda en la que se sirve de nuestras siglas para intentar justificar su patinazo inicial.
Las enfermeras, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, han demandado un mayor reconocimiento a su trabajo y más ámbitos de actuación profesional para poder seguir “marcando la diferencia” en la mejora de la salud de la población.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, pondrá el foco este año, con motivo del Día Internacional de la Enfermera (12 de mayo), en que la creciente evolución y diversificación de responsabilidades de estas profesionales sanitarias ha hecho posible que su trabajo “marque la diferencia” en la mejora de la salud de las personas.
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha informado hoy que un total de 51 profesionales, tanto sanitarios como no sanitarios, han consolidado sus puestos de trabajo gracias al proceso de concurso-oposición correspondiente a la Oferta Pública de Empleo (OPE) destinada a la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado, ley 20/21.
CEMSATSE, el sindicato con mayor representatividad en la Mesa Sectorial del INGESA, solicita al gerente del Área de Salud de Ceuta la apertura inmediata y urgente de las bolsas de médicos, enfermeras, fisioterapeutas y matronas.
