En los últimos años, Ceuta ha dado importantes pasos hacia la igualdad de género a través de la implementación de diversos planes de igualdad. Estos esfuerzos no solo han sido necesarios, sino que también han mostrado un compromiso genuino para abordar las disparidades de género existentes. A través de políticas inclusivas y acciones concretas, como las ejecutados por el Grupo Ecos, Ceuta ha logrado avances que merecen ser reconocidos y celebrados.
La reciente inauguración de la cafetería del Hospital Universitario por parte del INGESA ha generado un mar de opiniones y comentarios. Este evento, que debería haber sido motivo de celebración y de comunicación abierta con la ciudadanía, se ha convertido en una muestra de opacidad y falta de transparencia.
La Ciudad ha anunciado la inversión de casi un millón de euros para la renovación integral de los once parques infantiles más utilizados. Esta medida, sin duda, supone un avance positivo.
Tres meses sin ascensor, ¿quién lo aguanta? Pues eso es lo que llevan soportando los vecinos del edificio militar en la calle Cervantes. Y no estamos hablando de un par de jóvenes que pueden subir y bajar las escaleras sin problemas, sino de personas mayores, muchas de ellas octogenarias, que cada día se enfrentan a una odisea simplemente para salir de casa. Lo más indignante es que no hay respuesta por parte del INVIED, el Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa, que debería hacerse cargo de este problema.
La municipalización del servicio de limpieza ha generado un debate acalorado en nuestra comunidad. Por un lado, algunos sostienen que esta medida garantiza una mayor transparencia y control sobre el servicio. Por otro lado, no faltan voces que advierten sobre los posibles riesgos financieros y operativos que conlleva. Y, para añadir más leña al fuego, el portavoz Ramírez dejó entrever la posibilidad de volver a externalizar el servicio en el futuro, lo que ha causado más de un dolor de cabeza.
