Búscome vuelve a denunciar “la falta de accesibilidad. Hemos hecho referencia a las playas de nuestra ciudad, pero es que siguen existiendo espectáculos en el auditorio del Revellin a los que no pueden acudir las personas con movilidad reducida que van en sillas de ruedas. Estas personas tienen que situarse en la parte del final, y algunos de ellas también tienen problemas de audición o visibilidad”, explica Búscome.
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La AECC celebrará mañana su cena anual
La AECC ha anunciado que mañana, a las 21:30 horas, se llevará a cabo la cena baile que organiza el Centro Cultural de Ejército a beneficio de la Asociación Española Contra el Cáncer.
Unos 50 cacereños visitan nuestra ciudad
El consejero de Juventud, Deporte, Turismo y Fiestas, Fernando Ramos, ha ofrecido hoy una recepción oficial en el Salón del Trono a medio centenar de socios del Hogar del Pensionista de Jaraíz de la Vera (Cáceres), de viaje por Andalucía y que han viajado hoy hasta Ceuta para realizar una visita turística.
La Cruz Roja intensifica su trabajo a favor de las personas más vulnerables
Cruz Roja Española intensificó su trabajo a favor de las personas y familias más vulnerables desde el comienzo de la crisis económica. En algunos casos se reforzaron dispositivos de ‘Lucha contra la Pobreza’ que ya existían antes de la crisis, y en otros se pusieron en marcha nuevas intervenciones para adecuar nuestra respuesta a las crecientes necesidades de los afectados. Cruz Roja hablaba ya entonces de trabajar en un nuevo contexto de ‘emergencia social’.
Búscome pide que la Ciudad ponga remedio a la brecha salarial
Búscome ha querido referirse a la Encuesta de Estructura Salarial de España para “hacer ver que el Gobierno de la Ciudad no ha implantado ninguna medida relativa a intentar reducir la brecha salarial de género en nuestra ciudad, a pesar de ser un punto importante del Plan de Igualdad y de las continuas veces que hemos salido apelando a esta desigualdad. Siempre nos han argumentado que en Ceuta, por ser una ciudad donde la mayoría son personas funcionarias, no existía esa brecha. Algo que a nuestro juicio nos parece ignominioso, primero porque dentro del sector del funcionariado también se dan esas diferencias puesto que las mujeres son las que más permisos y reducción cogen, y segundo porque en Ceuta también hay otras fuentes de ingresos y empresas a las que hay que concienciar”.
