Una amplia representación del PP de Ceuta ha puesto rumbo a la Junta Directiva Nacional con ese optimismo que se saca del bolsillo en los grandes días: sonrisa colocada, discurso medido y la confianza puesta en que los resultados en Andalucía sigan alimentando la maquinaria del partido. Todo muy ordenado en la superficie… como suele ocurrir justo antes de que empiece el ruido de fondo.
La decisión de la Asociación Unificada de Guardias Civiles, AUGC, de llevar al Parlamento Europeo la situación que se vive en la frontera de Ceuta no debería sorprender a nadie. Lo verdaderamente sorprendente es que haya tenido que llegar hasta Bruselas una denuncia que en esta ciudad se escucha desde hace años: falta de medios, escasez de plantilla y agentes trabajando al límite mientras soportan una presión migratoria y del narcotráfico cada vez mayor.
Ceuta lleva años intentando vender una imagen moderna, abierta y atractiva, pero cuando llega la programación cultural vuelve a tropezar con la misma piedra: la falta de ambición. El comentario en la calle es prácticamente unánime. La temporada cultural presentada este año no ha terminado de convencer a casi nadie y la sensación general es la de una oferta pobre, repetitiva y muy alejada de lo que demanda el público.
La promesa de implantar las 35 horas en el INGESA vuelve a quedar bajo sospecha y, sinceramente, ya cuesta creer cualquier anuncio que salga de una dirección incapaz de generar confianza entre sus propios trabajadores. Lo denunciado por CCOO no es una simple discrepancia sindical; es el reflejo de un malestar que lleva años creciendo en la sanidad de Ceuta.
Ceuta ha decidido cambiar la pólvora por drones en sus grandes fiestas y, aunque a algunos les cueste aceptar el cambio, probablemente la ciudad salga ganando. Las tradiciones no desaparecen por evolucionar; simplemente aprenden a convivir mejor con la realidad actual.
