La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige que los fondos extraordinarios aprobados por el Gobierno para Ceuta permitan compensar económicamente el esfuerzo realizado por los empleados públicos durante la crisis migratoria. El sindicato reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para acordar una retribución extraordinaria destinada a los profesionales afectados.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige que los fondos extraordinarios aprobados por el Gobierno para Ceuta permitan compensar económicamente el esfuerzo realizado por los empleados públicos durante la crisis migratoria. El sindicato reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para acordar una retribución extraordinaria destinada a los profesionales afectados.
CSIF se pronuncia tras la aprobación del Real Decreto-ley 30/2026, de 13 de octubre, de medidas extraordinarias y urgentes de apoyo financiero a la Ciudad de Ceuta, que contempla una financiación adicional de 45,32 millones de euros. La organización sindical valora la movilización de estos recursos, pero considera que las medidas económicas deben incluir también un reconocimiento para los trabajadores que están sosteniendo los servicios públicos en condiciones especialmente exigentes.
El sindicato sostiene que la propia norma reconoce el impacto extraordinario de la crisis sobre el funcionamiento de las administraciones y la prestación de los servicios esenciales. Por ello, considera que esta financiación constituye una oportunidad para atender sus reivindicaciones, mediante la habilitación de recursos adicionales o el uso de los mecanismos presupuestarios legalmente disponibles.
Una compensación sin discriminaciones
CSIF recuerda que el pasado 14 de septiembre ya se dirigió al Ministerio de Función Pública para solicitar una retribución extraordinaria para los empleados públicos afectados por la crisis. La petición incluía a todos los colectivos implicados, sin discriminaciones, y tomaba como precedente la compensación aprobada para la Policía Nacional.
La organización sindical defiende que todos los profesionales que han asumido mayores cargas de trabajo y responsabilidades extraordinarias merecen el reconocimiento de las administraciones. En este sentido, advierte de que no puede haber empleados públicos de primera y de segunda ante una misma situación excepcional.
Por este motivo, CSIF reitera su petición de convocar urgentemente la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para acordar una compensación económica extraordinaria con efectos retroactivos desde el inicio de la crisis. El sindicato también reclama que se determinen la financiación de estas medidas y los colectivos que tendrían derecho a percibirlas.
CSIF asegura que continuará defendiendo que el esfuerzo extraordinario realizado por los empleados públicos de Ceuta tenga también un reconocimiento económico extraordinario.
