A raíz de las informaciones publicadas en algunos medios de comunicación y las manifestaciones realizadas por representantes sindicales, la empresa municipal de la limpieza, Servilimpce, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, Servicios Urbanos y Vivienda, ha emitido un comunicado en el quiere realizar una serie de apreciaciones:
A raíz de las informaciones publicadas en algunos medios de comunicación y las manifestaciones realizadas por representantes sindicales, la empresa municipal de la limpieza, Servilimpce, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, Servicios Urbanos y Vivienda, ha emitido un comunicado en el quiere realizar una serie de apreciaciones:
En primer lugar, en relación con las horas extraordinarias que el personal de la empresa ha prestado durante los meses de julio y agosto, decir que éstas se prestan siguiendo estrictamente lo recogido en la normativa laboral, tanto en lo referido al límite establecido de 80 horas extraordinarias anuales, como a la justificación por parte del personal directivo y la gerencia respecto a la realización de las mismas.
En este sentido, se han realizado horas extraordinarias en los siguientes servicios:
- Personal de oficina en relación a la puesta en marcha y finalización de la Oferta Pública de Empleo realizada, que ha permitido la contratación de 15 trabajadores y la creación de una bolsa de trabajo formada por 251 personas para cubrir las bajas y contingencias que se produzcan en la empresa en materia de personal.
- Servicios extraordinarios en el personal del taller.
- Realizadas en servicios esenciales: en Feria, cabalgata, procesión Virgen de África y en general durante las Fiestas Patronales.
La empresa de la limpieza quiere reiterar que todo se ha realizado conforme a la normativa legal vigente y con la tramitación preceptiva que no es otra que su aprobación en Consejo de Gobierno.
En segundo lugar, dejan claro que los trabajadores de Servilimpce han cobrado esta misma mañana sus nóminas, como cualquier otro mes.
