La seguridad y el bienestar de los trabajadores son aspectos fundamentales en cualquier entorno laboral. La prevención de riesgos laborales es una responsabilidad tanto de los empleadores como de los empleados, y su cumplimiento estricto es esencial para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable. En este sentido, la denuncia realizada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en la Inspección de Trabajo, en relación con los reiterados incumplimientos en materia de prevención en las dependencias del Organismo Autónomo Servicios Tributarios de Ceuta, es un paso importante en la búsqueda de un entorno laboral seguro y eficiente.

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No es la primera vez, y todo apunta a que no será la última, que hablamos del señor interventor, del que tiene que firmar las facturas que debe abonar la Ciudad por servicios prestados pero que, lejos de hacerlo con profesionalidad, lo único que hace es utilizar su posición para intentar joder a aquellos empresarios o empresas que no le caen bien.

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La reciente noticia sobre la huelga indefinida del grupo de facultativos de ejercicio mixto, a los que se han sumado los médicos especialistas del Hospital Universitario de Ceuta, es un claro ejemplo de cómo la situación de la sanidad en esta ciudad ha llegado a un punto crítico. La falta de respuesta y comunicación por parte del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) es una tomadura de pelo a los ciudadanos, y está provocando una comprensible indignación en la población.

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Ceuta, Viernes 31 de Julio del 2026

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