La Junta de Personal del Ingesa estudia actuaciones nuevas para dar más participación a la ciudadanía
Sanidad
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Como cada jueves, ha sido el presidente de la Junta de Personal del Ingesa en Ceuta, Ángel Lara, quien atendía a los medios de comunicación para insistir en que estas concentraciones se mantendrán en el tiempo hasta que todas o algunas de sus reivindicaciones sean atendidas, poniendo de manifiesto que una de las más importantes es la convocatoria de una mesa sectorial, indicando que la misma es fundamental para saber si se va a contar con una ampliación de recursos tanto de personal como de infraestructuras o si las Ofertas Públicas de Empleo se van a materializar pronto.

Durante su comparecencia, el presidente de la Junta de Personal del Ingesa era preguntado sobre si tras más de sesenta horas de la reapertura de la frontera se ha dejado notar ya en una mayor presión en las necesidades asistenciales, algo que de momento negaba pero advertía que cuando se espera que esa mayor presión comience a dejarse notar a partir del próximo día 1 de junio, que es cuando comenzará la segunda fase de esta reapertura y que abrirá más el abanico de personas que pueden pasar por el paso fronterizo.

Lara volvía a lamentar que a día de hoy se continúe sin fijar una fecha para celebrar una mesa sectorial, acusando a la dirección del Ingesa, tanto a nivel local como a nivel nacional, de seguir “ejecutando la política del avestruz, escondiendo la cabeza en el hoyo, obviando los problemas que se vienen arrastrando desde hace años y que evidencian una carencia absoluta de deseo de que la sanidad en Ceuta prospere y sea acorde al resto de comunidades, con el mismo recurso de personal y nuevas infraestructuras con la creación de un nuevo centro de salud y la puesta en marcha del centro de salud del Tarajal que continúa en obras”.

El presidente de la Junta de Personal del Ingesa ha querido aprovechar esta nueva comparecencia para insistir una vez más en que “yo personalmente no me voy a rendir nunca, ni ante esto ni ante nada. Con el resto de compañeros del resto de sindicatos que conforman esta Junta de Personal es cierto que deberemos sentarnos y valorar qué hacer, si seguir concentrándonos o hacer otro tipo de actuaciones”, no descartándose el trasladar este tipo de protestas a otro ámbito o espacio para darle también más representatividad y participación a la ciudadanía, recordando que al fin y al cabo “estas  mejoras que estamos reivindicando es por el bien de nuestros usuarios, para que puedan contar con un buen sistema sanitario y que la asistencia sanitaria sea de calidad”, aunque estas actuaciones no se llevarían a cabo hasta que no pasara la época estival con el fin de llegar al mayor número de personas posibles.

Lara resaltaba que estarán pendientes, ya no solo a los datos que solicitarán a la Dirección del Ingesa, sino también a lo que les vayan trasladando el personal. Además, el presidente de la Junta de Personal del Ingesa también advertía que ese impacto asistencial será todavía mayor a partir del próximo día 15 de junio, una vez que ya se ha confirmado que la OPE pasará por Ceuta, un impacto que además se ve “agravado ya que coincide con los periodos vacacionales del personal del Ingesa y los niveles de sustituciones baja”.

Para concluir, Lara recordaba que 2023 es año electoral y que por tanto aprovecharán para “apretar en nuestras reivindicaciones, ya que lo que estamos pidiendo son simplemente mejoras de personal e infraestructuras, y si  se observa un poco se puede  comprobar la falta de inversión que sufre el sistema sanitario de Ceuta”.

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Ceuta, Domingo 26 de Junio del 2022

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