La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Seguridad Social, ha convocado movilizaciones en este organismo para denunciar el incumplimiento de los acuerdos suscritos con la Administración y reclamar mejoras en las condiciones laborales de una plantilla que considera cada vez más sobrecargada y envejecida.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Seguridad Social, ha convocado movilizaciones en este organismo para denunciar el incumplimiento de los acuerdos suscritos con la Administración y reclamar mejoras en las condiciones laborales de una plantilla que considera cada vez más sobrecargada y envejecida.
Las protestas, convocadas conjuntamente por CSIF, CCOO, UGT y CIG, comenzaron este miércoles con concentraciones frente a los Servicios Centrales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Madrid y en distintas direcciones provinciales de todo el país. Las organizaciones sindicales advierten de que mantendrán las movilizaciones hasta que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones adopte medidas concretas para cumplir los compromisos adquiridos.
Los sindicatos denuncian la falta de avances en cuestiones que consideran fundamentales para garantizar el futuro de la Seguridad Social, entre ellas la cobertura de vacantes, el rejuvenecimiento de las plantillas, la movilidad del personal, el desarrollo del teletrabajo, la formación, la prevención de riesgos laborales, la promoción profesional y la adaptación de horarios a la jornada laboral de 35 horas semanales.
Según las organizaciones convocantes, la situación actual está provocando un deterioro progresivo de las condiciones de trabajo y un aumento constante de la carga laboral. Recuerdan que, de una plantilla de unas 31.000 personas, aproximadamente un tercio de los puestos permanece vacante y alertan de que en los próximos cinco años cerca del 50 por ciento de los trabajadores alcanzará la edad de jubilación.
Esta falta de efectivos, sostienen, repercute directamente en la atención que reciben los ciudadanos. Los sindicatos aseguran que existen oficinas que funcionan con entre uno y tres empleados y denuncian demoras significativas tanto para conseguir una cita presencial como para la tramitación de determinadas prestaciones.
En este sentido, señalan que en algunas provincias los tiempos de espera para obtener una cita pueden superar el mes, mientras que la resolución de expedientes relacionados con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) puede prolongarse durante cerca de un año.
Las organizaciones sindicales sitúan el origen del conflicto en la falta de desarrollo efectivo del acuerdo firmado el 16 de mayo de 2023 entre la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Asimismo, denuncian que siguen sin ejecutarse plenamente las medidas de modernización previstas en el acuerdo suscrito en noviembre de 2018.
Desde CSIF subrayan que la Seguridad Social ha quedado rezagada respecto a otros organismos de la Administración General del Estado en aspectos como la actualización de las productividades, una circunstancia que, a su juicio, dificulta atraer y retener nuevos profesionales.
Los sindicatos defienden que el cumplimiento de los acuerdos firmados resulta imprescindible para garantizar tanto unas condiciones laborales adecuadas como una prestación eficaz de los servicios públicos. "Queremos atender a los ciudadanos, pero no nos dejan", resumen desde la organización sindical, que insiste en que defender los derechos de los trabajadores supone también defender una mejor atención para toda la ciudadanía.
