La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha mantenido una reunión con el consejero de Medio Ambiente para abordar las condiciones laborales, las reivindicaciones y las preocupaciones de los trabajadores de TRAGSA en Ceuta. El encuentro permitió obtener el compromiso del consejero de trabajar conjuntamente para promover el plus de residencia en la negociación del nuevo convenio propio de la empresa.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha mantenido una reunión con el consejero de Medio Ambiente para abordar las condiciones laborales, las reivindicaciones y las preocupaciones de los trabajadores de TRAGSA en Ceuta. El encuentro permitió obtener el compromiso del consejero de trabajar conjuntamente para promover el plus de residencia en la negociación del nuevo convenio propio de la empresa.
Por parte de CSIF participaron los delegados sindicales en TRAGSA, José Antonio González y Utman Buyema, junto al vicepresidente autonómico de la organización, Iván Ramos. La reunión se desarrolló en un clima cordial y constructivo y permitió abordar distintos asuntos de interés para la plantilla.
Durante el encuentro se repasó el trabajo realizado a lo largo del verano, especialmente las tareas asumidas desde el inicio de la crisis que está atravesando Ceuta. CSIF destacó el esfuerzo y la profesionalidad de los trabajadores que prestan servicios para la Ciudad Autónoma y que participan diariamente en el cuidado y mantenimiento de sus espacios públicos.
Entre las funciones que desempeña la plantilla se encuentran el mantenimiento y la limpieza de pistas deportivas, las labores forestales, los trabajos verticales, el adecentamiento y la jardinería. Se trata de servicios que llevan años desarrollándose y cuyo funcionamiento depende del personal encargado de realizarlos.
El sindicato también puso el foco en el trabajo desarrollado durante la crisis, con especial reconocimiento al personal del servicio de adecentamiento, que, por la naturaleza de sus funciones, ha visto incrementada la penosidad de sus tareas.
La reunión permitió abordar las necesidades de los trabajadores incluidos en el convenio propio de TRAGSA y en los convenios de limpieza de vías urbanas, jardinería y limpieza de edificios y locales comerciales, atendiendo a las particularidades de cada uno de estos ámbitos. CSIF señala que estos servicios afectan a alrededor de 141 trabajadores en Ceuta.
Uno de los principales compromisos alcanzados fue impulsar, en el marco de la negociación del nuevo convenio de TRAGSA, el establecimiento del plus de residencia para los empleados que actualmente no lo perciben. La incorporación de este complemento deberá concretarse en la negociación correspondiente.
Asimismo, ambas partes acordaron trabajar conjuntamente para actualizar las condiciones laborales, reforzar la estabilidad y evitar situaciones de desigualdad.
CSIF valora la disposición mostrada por el consejero y reclama que esta colaboración se traduzca en avances concretos para la plantilla, al considerar que los trabajadores que desarrollan estos servicios deben contar con condiciones laborales adecuadas y estables.