El sindicato reclama evaluaciones urgentes de riesgos, más personal y medios de protección para las trabajadoras de OHL Ingesan y pone el foco en los centros que están acogiendo provisionalmente a menores.
El sindicato reclama evaluaciones urgentes de riesgos, más personal y medios de protección para las trabajadoras de OHL Ingesan y pone el foco en los centros que están acogiendo provisionalmente a menores.
Comisiones Obreras de Ceuta ha reclamado a la Consejería de Educación y a OHL Ingesan, empresa adjudicataria del servicio de limpieza de los centros educativos de la ciudad, la adopción de medidas extraordinarias de seguridad, limpieza y prevención ante las circunstancias excepcionales que atraviesa actualmente Ceuta.
El sindicato considera especialmente preocupante que el servicio haya comenzado con los mismos efectivos y medios habituales, pese a que las condiciones de determinados centros educativos han cambiado sustancialmente durante los últimos días.
CCOO sostiene que estas circunstancias requieren una planificación específica para garantizar que las trabajadoras puedan desarrollar su actividad sin verse expuestas a riesgos que no hayan sido previamente identificados y controlados.
“Una situación extraordinaria requiere necesariamente medidas extraordinarias”, defiende la organización sindical, que reclama que la seguridad y la salud de las trabajadoras sean una prioridad antes de ordenar el acceso a aquellos centros cuyas condiciones puedan haberse visto alteradas.
Especial atención a Reina Sofía y Príncipe Felipe
CCOO pone el foco especialmente en los CEIP Reina Sofía y Príncipe Felipe, actualmente utilizados como centros provisionales para menores.
Para el sindicato, el cambio en la finalidad habitual de ambos colegios supone una modificación sustancial de las condiciones en las que deben trabajar las empleadas encargadas de la limpieza, por lo que considera imprescindible realizar una valoración específica de las condiciones de seguridad e higiene antes de su acceso y durante el desarrollo de sus funciones.
La organización reclama que se determine qué riesgos pueden existir en estos centros y qué recursos adicionales son necesarios para que las trabajadoras puedan realizar las tareas de limpieza y desinfección con garantías.
La situación es especialmente distinta en el CEIP Juan Carlos I, cuya dirección ha comunicado expresamente que, dadas las circunstancias actuales, las trabajadoras no pueden acceder al centro.
Para CCOO, esta decisión evidencia precisamente la necesidad de establecer previamente unas condiciones claras que permitan determinar cuándo es seguro acceder a los centros y cuándo deben mantenerse restringidos los trabajos.
Refuerzo de limpieza y desinfección
El sindicato considera que los centros que están siendo utilizados para una finalidad diferente a la educativa habitual necesitan servicios extraordinarios de limpieza y desinfección, además de los trabajos ordinarios previstos.
Estos servicios, según CCOO, deben contar con personal suficiente, medios materiales adecuados y los equipos de protección necesarios, de forma que las trabajadoras no tengan que asumir riesgos derivados de la falta de previsión o de recursos.
La organización reclama también que las administraciones y la empresa adjudicataria adapten los medios disponibles a las nuevas circunstancias y no se limiten a mantener el dispositivo ordinario.
Presencia policial cuando sea necesario
Entre las medidas planteadas por CCOO figura también la posibilidad de contar con la colaboración de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad cuando las circunstancias lo requieran.
El objetivo sería comprobar previamente que las condiciones existentes en determinados centros permiten el acceso de las trabajadoras y el desarrollo de su actividad con seguridad.
El sindicato considera que esta evaluación debe realizarse antes de exponer al personal a cualquier situación potencialmente peligrosa y que las decisiones deben adoptarse en función de las condiciones concretas de cada centro.
Asimismo, CCOO reclama que, mientras no existan garantías suficientes de seguridad y salud, ninguna trabajadora sea obligada a acceder a un centro en el que exista un riesgo que no haya sido previamente evaluado y controlado, en aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Coordinación permanente entre Educación, colegios y empresa
CCOO también reclama establecer una coordinación directa y permanente entre la Consejería de Educación, las direcciones de los centros, OHL Ingesan y la representación de las trabajadoras.
El objetivo es que cualquier incidencia pueda comunicarse y resolverse con rapidez, especialmente en unos centros cuyas condiciones pueden cambiar en función de la evolución de la situación.
Para el sindicato, la coordinación resulta esencial para determinar qué instalaciones pueden utilizarse, qué medidas de protección son necesarias y qué refuerzos deben desplegarse en cada caso.
La organización insiste en que la situación excepcional que atraviesa Ceuta exige una respuesta proporcional por parte de todas las administraciones y de la empresa responsable del servicio de limpieza.
Por ello, reclama más personal, medios materiales, servicios extraordinarios de limpieza y desinfección y medidas específicas de prevención, y advierte de que no puede trasladarse a las trabajadoras la responsabilidad de asumir riesgos derivados de una situación que requiere una planificación extraordinaria.
CCOO concluye que ninguna trabajadora debe desarrollar su actividad sin contar previamente con unas condiciones adecuadas de seguridad y salud, y reclama una respuesta urgente para adaptar los servicios de limpieza de los colegios a las circunstancias actuales.
