A lo largo de esta semana, los miembros de la candidatura al Comité de Empresa de AMGEVICESA, acompañados por el Secretario Ejecutivo de UGT, Juan Gutiérrez, han continuado visitando los distintos centros de trabajo de esta Empresa Municipal para conocer de primera mano la problemática específica de cada colectivo, dada la diversidad de funciones diferentes que se dan en la misma. Concretamente, han visitado las instalaciones del Parque de San Amaro, del Cementerio de Santa Catalina y del Aparcamiento de la Gran Vía.
A lo largo de esta semana, los miembros de la candidatura al Comité de Empresa de AMGEVICESA, acompañados por el Secretario Ejecutivo de UGT, Juan Gutiérrez, han continuado visitando los distintos centros de trabajo de esta Empresa Municipal para conocer de primera mano la problemática específica de cada colectivo, dada la diversidad de funciones diferentes que se dan en la misma. Concretamente, han visitado las instalaciones del Parque de San Amaro, del Cementerio de Santa Catalina y del Aparcamiento de la Gran Vía.
En el Cementerio de Santa Catalina han podido constatar que el servicio de vigilancia que se presta se realiza por un único operario, que debe realizar un recorrido predeterminado y fichar en los diversos puntos donde se han instalado las máquinas para dejar constancia de que se ha completado el recorrido cada cierto periodo de tiempo.
Este servicio por las noches lo realiza un solo operario, con independencia de cuáles sean las condiciones meteorológicas. En primer lugar, consideran insuficiente y peligroso que una persona sola de madrugada tenga que hacer esta ronda por el Cementerio varias veces, llueva, truene o granice. Esta situación la consideran abusiva y entienden que la empresa debería flexibilizar esta tarea, y por ello va la UGT a luchar, así como que se refuerce el servicio con otro operario.
En cuanto al servicio que se realiza en el Parque de San Amaro ocurre otro tanto de lo mismo, según UGT. Si bien en este caso sí hay dos operarios por turno, lo que permite que se dividan el recorrido, en cualquier caso tienen que recorrer el parque a oscuras cada hora y media, sean cuales sean las condiciones meteorológicas, Y en este caso repiten lo mismo, la empresa tiene que flexibilizar estas injustas condiciones laborales.
Finalmente, desde UGT se han interesado por las condiciones de los trabajadores de los aparcamientos municipales. Aquí la reivindicación fundamental es sobre la jornada, ya que los operarios de aparcamientos tienen jornada partida de lunes a sábado. Desde UGT van a luchar por que se implante la jornada intensiva, que permita a los operarios de estos aparcamientos mejorar de forma considerable la conciliación de la vida laboral y familiar, un objetivo fundamental para UGT Servicios Públicos y por el que AMGEVICESA tiene también que apostar.
"Desde nuestro Sindicato nos comprometemos a la consecución de todos estos objetivos, y lograr una mejora sustancial en las condiciones laborales, salariales y de conciliación de toda la plantilla de AMGEVICESA", concluyen desde UGT.
