El sindicato Solidaridad ha denunciado públicamente la intención de la empresa Servilimpce de recurrir al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para cubrir las vacantes de su plantilla, sin antes ofrecer estas plazas a los trabajadores que actualmente desempeñan sus funciones a tiempo parcial.
El sindicato Solidaridad ha denunciado públicamente la intención de la empresa Servilimpce de recurrir al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para cubrir las vacantes de su plantilla, sin antes ofrecer estas plazas a los trabajadores que actualmente desempeñan sus funciones a tiempo parcial.
Según Solidaridad, esta decisión contraviene lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, que prioriza a los trabajadores a jornada parcial cuando una empresa necesita cubrir puestos a jornada completa. Asimismo, el sindicato recuerda que los convenios colectivos suelen incluir cláusulas que refuerzan este derecho.
A pesar de que el convenio colectivo de Servilimpce se encuentra en fase de negociación, Solidaridad argumenta que la legislación laboral vigente y los principios de no discriminación y tutela del trabajador imponen la obligación a la empresa de ofrecer estas vacantes a sus empleados a tiempo parcial antes de buscar nuevos candidatos.
Solidaridad ha anunciado que emprenderá las acciones legales necesarias para garantizar que se cumplan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial. Además, el sindicato ha exigido a Servilimpce que incluya en el nuevo convenio colectivo una cláusula que establezca de forma expresa la preferencia de los trabajadores a tiempo parcial para acceder a jornadas completas.