CSIF se suma al Día del Orgullo LGTBIQ+ y exige más medidas contra la discriminación en el ámbito laboral
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se une a la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, este 28 de junio, bajo el lema “Igualdad, respeto y visibilidad en el ámbito laboral”.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se une a la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, este 28 de junio, bajo el lema “Igualdad, respeto y visibilidad en el ámbito laboral”.

Desde CSIF han reafirmado su compromiso con la igualdad real en los entornos laborales, reivindicando este día como un símbolo de lucha, memoria, esperanza y compromiso por un presente y un futuro sin discriminación ni violencia hacia las personas por su orientación sexual, identidad o expresión de género.

En este contexto, el sindicato ha exigido la aplicación efectiva en las administraciones públicas del Real Decreto 1026/2024 contra la discriminación. Entre las medidas destacadas, se incluyen:

  • Protocolos frente al acoso y la violencia hacia personas LGTBI, con mecanismos de prevención y protección ante represalias.

  • Inclusión de cláusulas de igualdad en convenios colectivos.

  • Medidas que eliminen estereotipos y eviten discriminaciones en el acceso y promoción laboral.

  • Formación específica sobre los derechos de las personas LGTBIQ+.

  • Fomento de entornos laborales diversos, seguros e inclusivos.

  • Garantía de acceso a permisos y beneficios sociales sin discriminación.

CSIF recuerda que los centros de trabajo también son espacios clave en la defensa del Orgullo y la dignidad de todas las personas. “Tenemos un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Reiteramos nuestra solidaridad con el colectivo LGTBIQ+ y nuestra voluntad de construir espacios libres de odio, prejuicios y discriminación”, subrayan.

“Todo por todos y todas. Todo por la igualdad. Todo por la dignidad”, concluye el comunicado del sindicato.

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Ceuta, Martes 08 de Septiembre del 2026

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