Otra vez. Una trabajadora de Servilimpce ha sufrido un intento de atraco mientras estaba trabajando. Y, una vez más, la pregunta cae con el peso de lo obvio: ¿dónde está la seguridad?
Otra vez. Una trabajadora de Servilimpce ha sufrido un intento de atraco mientras estaba trabajando. Y, una vez más, la pregunta cae con el peso de lo obvio: ¿dónde está la seguridad?
En una ciudad como Ceuta, con turnos tempranos, zonas con poca iluminación y recorridos que obligan a estar en la calle cuando el resto duerme, el riesgo no es una anécdota: es un factor estructural del servicio. Quien barre, limpia o recoge residuos no solo se enfrenta al frío, al tráfico o al cansancio. También se enfrenta a la vulnerabilidad de estar sola, visible, y a menudo sin apoyo cercano. Y eso no puede normalizarse como “gajes del oficio”.
La seguridad laboral no es solo guantes, chaleco reflectante y formación. Seguridad es prevención real: evaluación de riesgos actualizada, planificación por zonas, coordinación con fuerzas de seguridad cuando el entorno lo exige, protocolos de aviso rápidos y que funcionen, y medidas concretas en los puntos negros. Seguridad es que una trabajadora no tenga que elegir entre cumplir la ruta o protegerse. Seguridad es sentir que, si pasa algo, alguien responde en minutos, no en declaraciones.
Y aquí el problema es precisamente ese: la sensación de abandono. Cuando un episodio se repite, deja de ser “un caso aislado” para convertirse en un fallo de sistema. No basta con lamentar lo ocurrido ni con trasladar “ánimo” a la víctima. Hay que actuar.
Servilimpce presta un servicio esencial. La ciudad se sostiene sobre ese trabajo silencioso. Proteger a su plantilla no es un favor, es una obligación. La pregunta no es si podemos permitirnos mejorar la seguridad. La pregunta es: ¿cómo hemos permitido que vuelva a pasar?
