La dimisión de Íñigo Errejón por las graves acusaciones de acoso sexual no es solo un golpe para él, sino para todo el proyecto político de Sumar.
La dimisión de Íñigo Errejón por las graves acusaciones de acoso sexual no es solo un golpe para él, sino para todo el proyecto político de Sumar.
Y la reacción tibia de sus líderes y compañeros de filas no hace más que ahondar la herida. En lugar de una respuesta contundente y de autocrítica, lo que hemos visto es un silencio cómplice y una defensa enérgica de lo indefendible. En este contexto, no cabe duda de que el “efecto Errejón” ha revelado un fallo estructural que debería hacer reflexionar a los que siguen al mando. La única salida digna para ellos sería dimitir en bloque y disolver este proyecto que ha perdido toda su credibilidad.
El gran problema de Sumar no es solo Errejón, sino la falta de coherencia y valores cuando se trata de hacer frente a este tipo de situaciones. Si una organización que se autoproclama abanderada de la ética y los derechos humanos no es capaz de gestionar con transparencia y firmeza una crisis de esta magnitud, entonces su discurso pierde toda legitimidad. No se puede pedir ejemplaridad a los demás y, al mismo tiempo, esquivar la autocrítica.
Lo más grave de esta situación es la desconexión total entre el discurso y la realidad. Sumar ha perdido el mensaje y con él, la confianza de muchos de sus votantes. La gestión de esta crisis no ha sido más que la gota que colma un vaso ya lleno de promesas incumplidas y excusas constantes. Ante esto, no hay más camino que reconocer el fracaso y disolver el proyecto para evitar seguir arrastrando un mensaje vacío y carente de sentido.
Los líderes de Sumar deberían entender que la política no se sostiene solo con eslóganes bonitos y discursos emotivos. Si no hay acciones que respalden las palabras, entonces todo se convierte en un simple ejercicio de marketing. Y en este caso, han demostrado que la coherencia era solo un adorno y no una verdadera convicción.