Durante el pasado año un total de 8.119 enfermeras dejaron su provincia para trasladarse o bien a otra provincia/comunidad autónoma (6.646) o bien a otro país (1.473). La razón principal: buscar mejores condiciones laborales. Así se ha puesto esta misma semana en una convocatoria para presentar los datos de movilidad entre las enfermeras.
Durante el pasado año un total de 8.119 enfermeras dejaron su provincia para trasladarse o bien a otra provincia/comunidad autónoma (6.646) o bien a otro país (1.473). La razón principal: buscar mejores condiciones laborales. Así se ha puesto esta misma semana en una convocatoria para presentar los datos de movilidad entre las enfermeras.
Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), destacó en esa acto que la razón principal para esta elevada movilidad no es otra que la precariedad laboral que vive el sector y dentro de ella la temporalidad y las malas condiciones laborales.
Se trata de unos datos totalmente sonrojantes que evidencian que la sanidad, que debe ser uno de los pilares de cualquier Estado, sigue siendo una asignatura pendiente y, por supuesto, también en Ceuta.
En el caso de nuestra ciudad el INGESA no es muy dado a dar datos sobre este asunto o más bien dá lo que le conviene, motivo por el cual no se puede hacer una radiografía de la situación por muy preocupante que sea. Lo cierto es que Ceuta no escapa a este éxodo de enfermeras.