Ceuta, receta pendiente

No hay que ser experto en salud pública para saber que la Sanidad en Ceuta lleva años con fiebre alta. Falta de médicos, enfermeros agotados, plazas vacantes que nadie quiere cubrir y una sensación de abandono que se repite cada vez que llega un nuevo representante sindical o político a constatar lo evidente. Esta vez fue Humberto Muñoz, responsable nacional de Sanidad de CCOO, quien puso el termómetro sobre la mesa durante su reunión con el presidente accidental de la Ciudad, Alejandro Ramírez.

El encuentro sirvió para poner nombre y apellidos a una enfermedad que no se cura con aspirinas. Ceuta necesita soluciones de fondo, no parches temporales ni promesas que se desvanecen con el siguiente Consejo de Ministros. CCOO lo dejó claro: si no hay avances, habrá movilizaciones. Pero más allá del aviso sindical, lo importante es que, una vez más, se reconoce que el problema es estructural y que los incentivos económicos, por sí solos, no bastan.

Muñoz propuso algo que debería ser de sentido común: hacer de Ceuta un destino atractivo para vivir, no solo un lugar al que venir a trabajar unos meses. Porque cuando un profesional sanitario se siente parte de la comunidad, se queda. Y eso no se logra únicamente con dinero, sino con estabilidad, reconocimiento y condiciones dignas para él y su familia.

Ramírez, por su parte, insistió en el diálogo y el consenso. Bien está. Pero los ceutíes llevan demasiado tiempo esperando que de ese consenso nazcan medidas reales y no solo buenas intenciones. La Sanidad local no puede seguir dependiendo de la buena voluntad de quienes vienen a “tomar el pulso” a la ciudad, sino de decisiones valientes que curen la raíz del problema.

Quizá ha llegado el momento de que Ceuta deje de pedir favores y empiece a exigir derechos. Porque la salud no puede esperar, y los ceutíes tampoco.