La Mesa de Diálogo Social ha acordado, a propuesta del presidente de la Ciudad, Juan Vivas, la creación de un grupo de trabajo, con participación de los agentes sociales y económicos, que valore cómo aplicar el plus de vinculación, por el que se repercute parte de la bonificación en las cuotas a la Seguridad Social en el salario de los trabajadores, en las nuevas contrataciones. Hay que recordar que, desde del 1 de septiembre, con la entrada en vigor de la modificación del régimen de bonificaciones, y al decaer el acuerdo anterior, no se contempla su aplicación, que sí sigue vigente en los contratos firmados con anterioridad a dicha fecha y de los sectores beneficiarios de la bonificación, como hostelería o comercio, entre otros.
La Mesa de Diálogo Social ha acordado, a propuesta del presidente de la Ciudad, Juan Vivas, la creación de un grupo de trabajo, con participación de los agentes sociales y económicos, que valore cómo aplicar el plus de vinculación, por el que se repercute parte de la bonificación en las cuotas a la Seguridad Social en el salario de los trabajadores, en las nuevas contrataciones. Hay que recordar que, desde del 1 de septiembre, con la entrada en vigor de la modificación del régimen de bonificaciones, y al decaer el acuerdo anterior, no se contempla su aplicación, que sí sigue vigente en los contratos firmados con anterioridad a dicha fecha y de los sectores beneficiarios de la bonificación, como hostelería o comercio, entre otros.
Vivas, que ha presidido la reunión de la Mesa de Diálogo Social, que se ha celebrado esta mañana en el Salón de Plenos del Palacio de la Asamblea, ha obtenido una respuesta positiva por parte de empresarios y sindicatos, para actualizar el compromiso que los sindicatos y organizaciones empresariales firmaron a principios de 2012 para derivar parte de la bonificación en los sueldos de los empleados.
Igualmente, dicho grupo de trabajo analizará, con datos objetivos, el impacto del nuevo modelo de bonificaciones en la economía local, trasladará sus conclusiones al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y propondrá las medidas necesarias para evitar los perjuicios que dicha modificación pudiera acarrear.
El presidente ha recordado que se trata de un asunto de capital importancia por ser, el sistema de bonificaciones a la Seguridad Social, uno de los pilares del Régimen Económico y Fiscal Especial, un logro que se remonta al año 2004, plenamente justificado por los condicionantes de Ceuta, conseguido gracias al esfuerzo de todas las partes implicadas, que ha tenido un efecto muy positivo en la creación y mantenimiento del empleo y que beneficia tanto a las empresas como a sus trabajadores.
Por ello, Juan Vivas ha reiterado que, desde que se conoció que cambiaría la regulación del sistema a principios de este año, se han realizado numerosas gestiones ante los ministerios competentes, así como peticiones de información para conocer al detalle la medida y su posible incidencia en el desarrollo económico de Ceuta.
En la Mesa de Diálogo Social han participado, los responsables de los sindicatos UGT y CCOO, así como de la Confederación de Empresarios de Ceuta y de la Cámara de Comercio, actuando como secretario de la misma el director de Hacienda y Presupuesto, Juan Manuel de la Torre.
Por parte del Gobierno, además del presidente, han asistido los consejeros de Fomento, Medio Ambiente y Servicios Urbanos, Alejandro Ramírez; de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital, Kissy Chandiramani; y de Comercio, Turismo y Empleo, Nicola Cecchi. Igualmente han estado presentes los directores generales de la Presidencia, Pablo García y la jefa de Gabinete, Carolina Pérez.
Juan Carlos Pérez, secretario general de CCOO, explicó: "Vamos a crear la comisión técnica donde van a estar todos los representantes y vamos a intentar llegar a un acuerdo entre confederación, la cámara y los sindicatos para hacer un pacto para ver cómo podemos derogar el nuevo real decreto". Pérez destacó la necesidad de obtener más información sobre el número de empleados y contratos afectados, así como si las nuevas bonificaciones tienen carácter retroactivo, una cuestión que aún genera dudas entre los sindicatos.
Emilio Postigo, secretario general de UGT, señaló que el nuevo decreto perjudica tanto a empresarios como a trabajadores y anunció la creación de un documento conjunto elaborado por todas las partes para presentar al nuevo Gobierno. Postigo enfatizó la urgencia de derogar el decreto, argumentando que no se ve ninguna justificación que beneficie a ninguna de las partes involucradas.
Los líderes de CECE y la Cámara de Comercio, Arantxa Campos y Karim Bulaix, respectivamente, coincidieron en la importancia de la paz social en un momento de incertidumbre. Ambos abogaron por la necesidad de analizar a fondo los perjuicios que ha causado el nuevo decreto y trabajar juntos para encontrar una solución que restaure la estabilidad en el ámbito laboral y empresarial.
Bulaix también abordó las dudas sobre si el nuevo decreto tendría carácter retroactivo, afirmando que la interpretación válida es que afectará a todos los contratos a partir del 1 de septiembre, con el objetivo de proporcionar una seguridad jurídica mínima.
Arantxa Campos subrayó la importancia de regresar al sistema anterior, argumentando que el nuevo decreto excluye a ciertas empresas de poder aplicar la prestación de 262 euros, lo que plantea problemas adicionales en el panorama empresarial de la región.
En resumen, aunque las partes expresan su deseo de llegar a un acuerdo, la incertidumbre persiste en torno a las implicaciones del nuevo decreto de bonificaciones a la seguridad social en Ceuta, y se espera que la comisión técnica propuesta juegue un papel crucial en la resolución. de esta cuestión espinosa.
