El Sindicato de Enfermería en Ceuta, SATSE, reclama al INGESA que posibilite el acceso voluntario a la jubilación parcial y anticipada para las enfermeras y enfermeros que trabajan en el Hospital Universitario, Centros de Salud, Dispositivos de Urgencias y otros ámbitos de la atención sanitaria del INGESA, sin que conlleve ninguna pérdida económica.
Desde CSIF consideran totalmente reprobable que el Gobierno pretenda aprobar un presupuesto que no cubra ni siquiera las necesidades básicas y estructurales de personal.
Tras la visita del Comité Ejecutivo de la Confederación de Sindicatos Médicos de España a la ciudad y las declaraciones “poco acertadas” realizadas por este sindicato a los medios de comunicación, CSIF ha afirmado que solo cabe contestar en forma de protesta, “dado la alusión directa que se nos hace al ser el Sindicato más representativo en la Sanidad de Ceuta y encontrarnos en el ámbito de negociación en Mesa Sectorial, donde siempre se han defendido los intereses de todos los profesionales, incluido el personal facultativo al que ustedes hacen referencia y que según sus manifestaciones se han visto desatendidos hasta la aparición del Sindicato médico en Ceuta”.
a las elecciones sindicales de Educación no universitaria en la Ciudad Autónoma de Ceuta, que se celebrarán el 3 de diciembre. La presidenta del sector de Educación de CSIF en Ceuta, Estefanía Lara Miranda, además de expresar su agradecimiento a los docentes ceutíes por su apoyo, afirma que "este número de candidatos nos garantiza la representatividad en la mayoría de los cuerpos docentes".
Al igual que en las zonas de la “España vacía”, FeSP-UGT solicitaría al Ingesa esta calificación para Ceuta, debido a la población flotante que atiende, y conseguir, junto con otra serie de medidas, una fidelización de los profesionales sanitarios.
