Desde Jóvenes de Comisiones Obreras de Ceuta quieren informar que han iniciado, vía redes sociales, una campaña de apoyo y concienciación para los "Trabajos de Verano" que, aunque mermados por la crisis económica, consecuencia de la COVID-19, se han formalizado en nuestra Ciudad y que vuelven a ser protagonistas, en muchos casos, de abusos laborales, fraudes contractuales, etc.
CCOO ha tenido conocimiento, a través de los medios de comunicación (como ya es habitual), de que el Gobierno de la Ciudad ha reelaborado su Documento "Por un futuro más estable y seguro para Ceuta" (conocido también como el de las 140 medidas), introduciendo algunos retoques insignificantes con la intención de revestirlo de "voluntad de consenso", cuando en realidad ha mantenido intacto su contenido (en el fondo y la forma). Al parecer, su intención es que este documento sea aprobado por el Pleno de la Asamblea en una sesión que se celebrará en el mes de septiembre. CCOO quiere hacer público su más rotundo rechazo atendiendo a los siguientes argumentos:
La Plataforma Estatal de Enfermera Escolar ha reclamado a las autoridades autonómicas competentes y al INGESA que los planes de contingencia frente a la Covid-19 en los centros educativos incluyan la obligatoriedad de contar con una enfermera o enfermero de cara a evitar riesgos para la salud y seguridad de los niños, niñas y jóvenes, así como del resto de la comunidad educativa.
El sindicato ha expresado que apenas queda un mes para que comience el Curso Escolar 2020/2021 marcado, como todo el mundo sabe, por la pandemia del covid-19 aún no resuelta. y el Ministerio de Educación parece que "aún no se ha enterado".
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha subrayado que las medidas y actuaciones de la Comisión para la Reconstrucción Social y Económica aprobadas en el Congreso de los Diputados de cara a reforzar nuestro Sistema Nacional de Salud, tras la pandemia de la Covid-19, requieren un desarrollo inmediato para mejorar la atención y cuidados que reciben los pacientes y ciudadanos.
