Según un informe elaborado por ObservaTUR para la Asociación de Agencias Especialistas en Viajes de Incentivo (IDEMICE), titulado ‘Viajes de incentivos: claves, dimensión y realidad de un contexto básico en la economía del turismo’, esta vertiente del MICE generó en 2022 un retorno económico para los destinos superior a los 5.100 millones de euros, con un impacto directo que rondó los 1.300 millones de euros. En términos de empleo, este ámbito participa en la creación de cerca de 6.000 puestos de trabajo, según las estimaciones económicas que se han realizado. Ceuta ha estado representada en esta presentación y el presidente de la Cámara de Comercio, Karim Bulaix, reconoce que viene a consecuencia del convenio que firmaron cuando vino IDEMICE a Ceuta.
En este encuentro se quedaron “fascinados con las características y bondades que tenía para este tipo de turismo la ciudad autónoma”, explica Bulaix a El Pueblo. Asimismo, en esta oportunidad de conocer a agencias del sector, desde la Cámara de Comercio se han resaltado las particularidades que mencionaba Karim Bulaix: “Al ser una ciudad pequeña, todo queda cerca: ocio, comercios, auditorio.... hace que sea un destino premium”.
En declaraciones del mismo, Ceuta es un “destino clave” para el turismo MICE: El término MICE significa turismo de negocios, este engloba el ámbito del turismo de reuniones, incentivos, conferencias y exposiciones. De la mano de la Consejería de Turismo de Ceuta, Bulaix afirma que IDEMICE los respalda y “venimos para convencer a esas agencias número uno de lo que es Ceuta”.
Estas cifras suponen la práctica recuperación de este segmento, que según se reconoce en el informe fue uno de los más dañados por la crisis del coronavirus (con 11 veces más pérdidas que otros sectores, según la OMT), situándose en estos momentos a niveles próximos a los 2019.
A la vista de estas expectativas, cada vez un mayor número de destinos y empresas han puesto sus ojos en el MICE y, en particular, en la corriente de los incentivos, que según se recoge en el informe tiene su propia caracterización y diferenciación.
El caso de la ciudad autónoma de Ceuta es paradigmático en este sentido. Así, su Cámara de Comercio ha firmado un protocolo de trabajo con IDEMICE por el cual ambas entidades van a colaborar de forma conjunta para llevar a cabo acciones y eventos, a la vez que se trabaja de forma paralela en el desarrollo de los recursos humanos y la incorporación de nuevos talentos al sector.
