"La Verdad de Ceuta" es un diario digital independiente, objetivo, plural y abierto para que el pueblo de Ceuta pueda expresar libremente lo que desee.
Fundado el 7 de Junio de 2.011
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LA VERDAD DE CEUTA es un diario digital español, sobre todo de ámbito local, que nace el día 07 de junio de 2.011.
Es un medio independiente, objetivo, plural y abierto. Que no pertenece a ningún grupo político o mediático y que se fundamenta en la pluralidad de ideas y opiniones, y en la apertura a la participación ciudadana.
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LA VERDAD DE CEUTA cree firmemente en la libertad de expresión y en el derecho a la información como principios fundamentales de la democracia.
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Según los últimos datos del INE, más de la mitad de los desempleados con discapacidad (51,3%) tiene 45 años o más. Esta proporción es considerablemente superior a la de los parados sin ningún tipo de discapacidad, entre los que un 35,3% es mayor de 45 años. En la población general, es el grupo de personas entre 25 y 44 años el que presenta un mayor peso sobre el total (49,8%).
Los datos del desempleo y la afiliación a la Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social confirman la falta de un proyecto de futuro para nuestra Ciudad por parte del Gobierno.
El número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo subió el pasado mes de octubre en quince autonomías y lo hizo especialmente en Cataluña con 14.698 desempleados más, seguida de Andalucía, donde el paro creció en 12.971 personas.
El número de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo subió el pasado mes de septiembre en doce comunidades autónomas y lo hizo especialmente en Baleares y Cantabria, con incrementos del 5,12 y del 4,83 por ciento, respectivamente, y descendió en Ceuta un 2,19 por ciento, lo que supone 277 desempleados menos.
La Ciudad ha convocado una bolsa de trabajo de peón de cementerio para cubrir, con carácter temporal, necesidades de la Administración de ese personal. El anuncio de la convocatoria salió publicado el martes pasado, 26 de septiembre, en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), y el plazo para la presentación de solicitudes es de 10 días naturales a contar desde el 27 de septiembre –finaliza el 6 de octubre-.
Chandiramani responde así al diputado de Ciudadanos, indicando que este asunto será tratado en la Mesa por la Economía que se convoque próximamente
Ciudadanos preguntará en el próximo pleno por las actuaciones específicas que tiene previstas el Gobierno de Vivas para reducir el porcentaje del colectivo de demandantes de empleo sin estudios.
Juventudes Socialistas de Ceuta anima a que el Pleno de la Asamblea apruebe, a través de la propuesta del Grupo Parlamentario Socialista, facilitar e incentivar tanto en empresas privadas como en la administración pública la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años.
El Grupo Parlamentario Socialista instará al Gobierno de la Ciudad, en el próximo Pleno de la Asamblea, a facilitar e incentivar tanto en empresas privadas como en la administración pública la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años.
El Grupo Parlamentario Socialista elevará al Pleno de la Asamblea “la necesidad de romper la dinámica instalada en España de bajos salarios, precarización y aparición de trabajadores pobres, y dar paso a un nuevo modelo de salarios decentes, basados en un reparto más justo de la productividad”.
La Consejería de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo ha puesto en marcha el nuevo Plan de Empleo, que está dotado con 11,7 millones de euros que aporta el Estado y gestiona la Ciudad Autónoma y beneficiará de manera directa a 1.155 personas que estaba en paro. El lunes empezarán a trabajar buena parte de ellos.
El Gobierno de la Ciudad, a través de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Administración Pública y Empleo, ha presentado hoy a los sindicatos representados en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Ciudad -UGT, CCOO y CSIF- la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2017, que es la de mayor entidad de las que se ha realizado hasta la fecha y que contempla un total de 231 plazas por el turno libre y 5 de promoción interna a convocar en un plazo máximo de tres años
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