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Los trabajadores del Plan de Empleo ya cuentan con su primer convenio colectivo
Empleo
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En este acuerdo quedan fijadas las tablas salariales, las vacaciones, los finiquitos, la conciliación familiar y otra serie de importantes cuestiones

La consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, ha firmado hoy con CCOO y UGT un convenio colectivo que ampare a los trabajadores de los planes de empleo.

Tras la rúbrica de este convenio, desde CCOO se ha valorado la firma del mismo, al recordar que anteriormente no existía un acuerdo en el que se sustentaran las condiciones laobrales, económicas y sociales de estos planes de empleo, quedando desamparados los trabajadores. De ahí que desde hace ya varios meses, la Ciudad y las centrales sindicales hayan venido negocioando este convenio que hoy se ha rubricado, indicándose que se seguirá trabajando en él para futuras mejoras en este convenio, el cual de momento tiene cuatro años de vigencia.

Desde la UGT la valoración también ha sido positiva, indicando que tras este convenio hay un antes y un después, poniendo de relieve que “a raiz de este año, gracias a este convenio, los trabajadores ven protegido sus derechos como trabajador, ya que en el mismo se recogen aspectos tan importantes como la conciliación de la vida familiar, las vacaciones, los permisos, las licencias, los riesgos laborales, así como los salarios con el plus de residencia”.

Desde el sindicato se ha indicado que los planes de empleo no podían seguir como estaban y entre todos, UGT, CCOO y la Ciudad se ha venido trabajando”. Igualmente se ha resaltado la incorporación de la formación, algo que se ha resaltado como primordial para que los planes de empleo sirvan para algo más que para dar trabajo durante unos meses a un grupo de personas.

Finalmente, con respecto a este nuevo convenio colectivo se ha indicado que se ha creado una comisión de seguimiento para estar pendiente de las mejoras que puedan ir surgiendo.

Por último, la consejera de Economía, Hacienda, Administración Pública y Empleo, Kissy Chandiramani, ha agradecido a las centrales sindicales la colaboración mostrada, y ha resaltado el gran trabajo realizado por el director general del área, manifestando que han existido muchos desvelos para que el convenio saliera adelante, ya que “la preocupación de todos era que las condiciones de los trabajadores mejoraran, y consideramos que se ha conseguido con el consenso de todos”.

Chandiramani ha resaltado la formación, incluida en los programas del Plan de Empleo, considerando que “la formación es un antes y un después, porque nos hemos dado cuenta que el paro registrado, si estudiamos la evolución que tiene, podemos hablar de que casi un 40 por ciento de las personas que están en paro no tiene ninguna formación para desempeñar un puesto de trabajo, y considero que la inclusión de la formación en este plan de empleo es una opción más para que estas personas puedan luego incorporarse el mercado laboral.”

Finalmente y con respecto al tercer modificado de crédito, se ha destacado que se ha realizado para incrementar la partida del Plan de Empleo con el fin de poder abonar los finiquitos de los trabajadores.

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Ceuta, Sábado 04 de Diciembre del 2021

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