CSIF ha estado presente en la Mesa Sectorial de INGESA en Madrid en la cual se han obtenido grandes avances en las negociaciones con la entidad.
El sindicato indica en un comunicado que, tras las peticiones de la mesa sectorial anteriormente celebrada en noviembre del 2022, INGESA ha llevado a cabo las propuestas hechas para presentarlas en la mesa.
CSIF ha solicitado estabilización en la contratación de todas las categorías y contratos de media y larga duración para los profesionales para así dotar de estabilidad a los profesionales buscando, no tener ni déficit ni fuga de ellos.
Ceuta y Melilla, al ser decretadas zonas de difícil cobertura, adquirirán unas condiciones especiales para sus profesionales. INGESA ha propuesto crear un grupo de trabajo para crear las condiciones de las dos Ciudades Autónomas, ya que por sus peculiaridades geográficas son excepcionales, y así con el trabajo de todos poder definir esas condiciones.
También comentan que el INGESA integrará nuevas categorías como había solicitado CSIF en la anterior mesa sectorial. Se está trabajando para integrar las enfermeras especialistas dentro del sistema de salud, así como podólogos, técnicos en farmacia, psicólogos, etc., al igual que categorías de nueva creación no existentes como la de informático. “Necesitamos tener un equipo lo más multidisciplinar posible”, aseguran.
CSIF apremia en la instauración de las jornadas de 35 horas como ya tienen 12 CCAA, plan de permisos y licencias, plan de urgencias y emergencias de SUAP y 061, todo se instaurará en el plan de ordenación. Actualmente existe uno que está desactualizado, e INGESA se ha comprometido a actualizarlo y contar con las diferentes organizaciones sindicales.
Con respecto a la incompatibilidad, CSIF ha hecho una propuesta a semejanza de otras CCAA, la cual ha sido bien recibida por la administración y será llevada a estudio. El INGESA, asegura CSIF, está abierta a este diálogo siempre y cuando se cumplan las normas vigentes que regulan esta normativa.
También el INGESA se ha comprometido a la digitalización de todo su sistema administrativo para agilizar las bolsas de trabajo, y generar transparencia.
Por parte de CSIF se ha realizado una propuesta para que los servicios externalizados del hospital, como es hemodiálisis, se integren parcialmente dentro del HUCE para aquellos pacientes que, estando ingresados, no tengan que estar expuestos a traslados innecesarios y tenga un mayor confort, así como a cotejar nuevos servicios en la zona que ha dejado el centro de salud.
