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"La Verdad de Ceuta" es un diario digital independiente, objetivo, plural y abierto para que el pueblo de Ceuta pueda expresar libremente lo que desee.

Fundado el 7 de Junio de  2.011

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        FEDEMAR CEUTA, S.L.

Balcón de La Dorada, 33
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Teléfonos:

Telf: (+34) 956 511894

Horario: De 19,30 a 13,30 y de 16,30 a 20,30 horas

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LA VERDAD DE CEUTA es un diario digital español, sobre todo de ámbito local, que nace el día 07 de junio de 2.011.
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CCOO pide a la ministra que unifique criterios hacia los empleados públicos por el coronavirus
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El Área Pública de CCOO ha remitido una carta a la titular del Ministerio de Política Territorial y Función Públicasolicitando unificación de criterios hacia los empleados públicos por el COVID-19 y el mantenimiento de los contactos y acuerdos de los empleados públicos.

Desde el Área Pública de CCOO solicitan a la ministra que con carácter general se establece la modalidad de no presencial, dejando a los centros directivos el modo de la prestación (teletrabajo, disponible, etc…), salvo aquellos puestos que se determinen necesarios para la prestación de los servicios, garantizando las medidas preventivas y de protección para ello.

Por otro lado, demandan que en los servicios esenciales, donde deben estar garantizados la prestación de los mismos o su apertura, se debe igualmente garantizar todas las medidas de prevención y protección para las empleadas y empleados públicos. En estos casos, la presencia puede ir desde el 100% de las plantillas, a establecer turnos de la plantilla, o incluso refuerzo con nuevas contrataciones. Respecto a los servicios con atención al público la medida más generalizada está siendo la atención telefónica o telemática, salvo fuerza mayor.

No obstante, CCOO cree conveniente que estas medidas, que comparte, deben ser lo más homogéneas posibles en las distintas administraciones y departamentos.

Es por ello que desde el sindicato instan al Gobierno a que lleve a cabo las instrucciones que considere oportunas para que se proceda, en la medida de lo posible, a la homogeneización de todas ellas, en el conjunto de las administraciones públicas, para evitar discriminación entre empleadas y empleados públicos, a la vez de garantizarles la máxima protección en aquellos casos que la presencia sea imprescindible.

Respecto a las Ofertas de Empleo Público, procesos de estabilización y consolidación, como desarrollo de los Acuerdos suscritos en el 2017 y 2018, CCOO cree que debe haber un cambio normativo (bien pudiera ser una disposición transitoria) que, por un lado garantizara la no caducidad de las Ofertas (artículo 70 EBEP) especialmente los procesos de estabilización y consolidación, y por otro lado, extender la correspondiente Instrucción, conforme a las Disposiciones 3ª y 4ª del RD 463/2020 que garanticen la suspensión de plazos administrativos, respecto a la caducidad y prescripción de dichos plazos.

Este sindicato está especialmente vigilante en el cumplimiento de los Acuerdos, especialmente en todo lo relacionado con el empleo público y la eliminación de la precariedad que supone la temporalidad en el ámbito del empleo público, es por ello que entiende que se deben garantizar todos los puestos de trabajo hasta que se desarrollen todos los procesos, aunque esto suponga ampliación de los plazos establecidos para las OEP, sin contar en tasa de reposición (LPGE 2018 7 2018).

En estos momentos, que tengamos contabilizadas son 293.257 las plazas publicadas en todo el estado (correspondientes a las OEP 2017, 2018 y 2019) que están pendientes aún de resolverse, a las que habría que sumar las que aún están pendientes de publicar y que entendemos deberían publicarse en cuanto se pase esta situación de crisis sanitaria.

Por ello, resulta imprescindible tomar las medidas que sean necesarias para que puedan resolverse sin que se ponga en peligro la caducidad de las mismas.

Por último, el confinamiento que se está llevando a cabo, en el que toda la ciudadanía estamos siendo ejemplares, no nos puede llevar a la incomunicación o falta de diálogo. Por ello, CCOO cree necesario establecer una comunicación permanente y fluida, a nivel de Secretaría de Estado además de Secretaría General, para tratar de resolver todos los temas, problemas o dudas que van surgiendo.

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Ceuta, Martes 02 de Junio del 2020
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