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La ampliación del permiso de paternidad a ocho semanas es una realidad a partir de este lunes
Política
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Este lunes entra en vigor la ampliación del permiso por paternidad hasta las ocho semanas, las ayudas a familias en situación de pobreza con hijos a cargo y las bonificaciones a la contratación de parados de larga duración.

La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad ha entrado en vigor este lunes, 1 de abril, siendo efectiva para todos los nacimientos que se produzcan desde este día, tal y como se recoge en el Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación aprobado por el Gobierno recientemente.

De este modo, los progenitores distintos de la madre biológica de todos los bebés nacidos a partir de este lunes disfrutarán de ocho semanas de permiso, frente a las cinco semanas que tenían desde verano de 2018.

Las dos primeras semanas del permiso deberán disfrutarse de forma ininterrumpida tras el parto. Las seis semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumplan doce meses.

Este permiso, retribuido al 100%, será intransferible, por lo que si el padre no lo disfruta, no lo podrá ceder a la madre.

Tal y como establece en el texto, el permiso de paternidad se ampliará de forma progresiva: se elevará a ocho semanas en 2019; a doce en 2020 y a 16 en 2021, igualándose así al de maternidad.

Una vez equiparados, las seis primeras semanas posteriores al parto serán obligatorias e ininterrumpidas, y simultáneas, y las diez restantes que tendrá cada progenitor serán a distribuir hasta que el bebé cumpla un año.

La suspensión del contrato de trabajo, transcurridas las primeras seis semanas inmediatamente posteriores al parto, podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o de jornada parcial, previo acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora, y conforme se determine reglamentariamente. La persona trabajadora deberá comunicar a la empresa, con una antelación mínima de quince días, el ejercicio de este derecho en los términos establecidos, en su caso, en los convenios colectivos.

Ayudas para familias en situación de pobreza con hijos a cargo

Este lunes también entran en vigor las ayudas las ayudas a familias en situación de pobreza, que recibirán hasta 588 euros por hijo. En concreto, el Gobierno incrementa la prestación por hijo a cargo sin discapacidad desde los 291 euros hasta los 341 euros (28 euros al mes) en el caso de familias en situación de pobreza (aquellas cuya renta es inferior al 50 por ciento de la renta considerada como umbral de la pobreza); y hasta los 588 euros (49 euros al mes) para las familias en situación de pobreza severa (cuando la renta anual es inferior al 25 por ciento del umbral de la pobreza).

Parados de larga duración

Las bonificaciones a la contratación de parados de larga duración y a la conversión de contratos eventuales de trabajadores agrarios en contratos indefinidos o fijos-discontinuos que aprobó el Gobierno por decreto el pasado 8 de marzo también entran en vigor este lunes, 1 de abril.

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Ceuta, Domingo 18 de Agosto del 2019
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