PSOE-_carracao_reunion_con_sindicatos_policiales-2015
Política
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· El candidato socialista mantinene una reunión con los representantes de la Policía Nacional para conocer de primera mano las preocupaciones de este colectivo
· Carracao también da a conocer las medidas que desde el PSOE se tiene para los mayores, anunciando la creación del Consejo Sectorial del Mayor

El candidato socialista ha manifestado hoy la necesidad que se tiene en Ceuta de, preservando la seguridad, intentar agilizar el tránsito por la frontera y al mismo tiempo apostar por tener seguridad privada incorporada a los polígonos, ya que de esta manera se liberarían muchos funcionarios de la Policía Nacional para poder dedicarse a la seguridad de la ciudad en otros puntos y además se facilitaría la creación de puestos entorno a la seguridad privada en Ceuta.

La seguridad privada en los polígonos del Tarajal, pasaría por un convenio con el que se sufragaría el gasto de este servicio de forma mixta entre la Administración y los propietarios de las naves.

Carracao ha destacado que no va a permitir que los ceutíes paguen la seguridad privada de un lugar que es privado, aunque también reconoció que allí confluyen muchas situaciones de interés general para Ceuta y que por lo tanto la Administración debe coparticipar en el mantenimiento de la seguridad privada.

Dentro de las medidas que lleva el PSOE en su programa electoral, el candidato socialista también hacía mención a los mayores, y en este ámbito el PSOE mostraba su voluntad y compromiso para creación del Consejo Sectorial del Mayor, un órgano donde los mayores tendrían participación y voz, al considerar que precisamente los mayores hoy por hoy en Ceuta son "un capital de experiencia desaprovechado".

Carracao, durante su comparecencia destacaba a los medios que "no podremos construir el futuro si no nos apoyamos en la memoria y la experiencia de nuestras personas mayores, y para ello tienen que participar de forma activa".

El dirigente socialista también resaltaba la importancia del programa de contratación para mayores de 45 años, porque "ser mayor es tener oportunidad de empleo hasta la edad de jubilación y luego tener una merecida jubilación con suficientes espacios de ocio y disfrute".

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Ceuta, Viernes 01 de Marzo del 2024

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