"Estos días hemos sabido por los medios de comunicación que nos ha visitado el director del INGESA, Díaz Melguizo. La visita destila intenciones políticas en este maratón electoral 2015 en el que nos encontramos", ha explicado CCOO en un comunicado.
Hace 6 meses, con la llegada del nuevo equipo directivo, y tras sufrir la actitud cuasi autista del anterior gerente, entendimos que era razonable dar un plazo a los nuevos directivos para informarse y tomar el pulso a la situación. El plazo ha expirado sin que hayamos visto medida alguna para paliar la situación de los trabajadores. A esto se une la campaña "electoral" en la que vemos inmersos a los directivos del INGESA.
Por un lado nos encontramos al director del INGESA que pretende vendernos humo hablando de tele-ictus, reformas del José Lafont, nuevas plazas....y por otro nos encontramos a un gerente que ha ido reuniéndose con los diferentes servicios reconociendo las enormes carencias de personal, declinando toda responsabilidad y achacando su falta de solución a la desafección que le muestran en el ministerio.
Es innegable que ha habido un cambio de caras y un trato mas asequible y amable pero por desgracia la mayor o menor simpatía de los directivos no palían el déficit de personal que sufrimos.
Esta administración pretende que olvidemos 4 años de legislatura amortizando plazas, abusando de contratos de necesidad de servicio (precarios e inestables), sin dar solución al problema de infraestructuras del Tarajal, con los cupos por medico de familia y pediatra mas altos del país, con decenas de plazas sin cubrir, sin plantear el cuarto centro de salud e incluso aplicando recortes horarios de atención primaria, amenazando con privatizar servicios auxiliares, aplicando un repago exclusivo para los ceutíes, sufriendo desigualdades brutales en la esperanza de vida entre los diferentes barrios y con las mayores tasas de pobreza y paro del país (que inevitablemente inciden en la salud poblacional).
Que a estas alturas de la legislatura nos vengan diciendo que van a subsanar la situación del Tarajal o que trae bajo el brazo 5 interinidades de las 50 que serian necesarias nos parece una burla.
Esta administración mantiene a trabajadores firmando contratos cada pocos días sin derecho a bajas ni a planificar vacaciones. Esta administración nos quiere vender un servicio de diálisis hospitalario que simplemente no cuenta con personal ninguno. Esta administración se reúne con un servicio de cuidados paliativos que no esta dotado de plantilla y que toma prestado el personal de otros servicios. Se ve que tanta venta de humo les ha enturbiado la visión y después de tratar con tanto servicio fantasma no han podido sacar tiempo para reunirse con los representantes de los trabajadores.
Nuestros directivos afirman que una de las plazas va a ir a la unidad de psiquiatría del hospital, parecen obviar que el servicio de inspección de trabajo ha especificado muy claramente la necesidad de dos profesionales con formación y aptitud adecuadas las 24 horas. Situación que parchean haciendo recaer esta tarea en el personal ya sobrecargado de la hospitalización medica en lugar de dotar de una vez por todas a la unidad de psiquiatría del personal necesario.
Dada la evidente intención de tratar a trabajadores y ceutíes como amnésicos, CCOO se encargará de recordar minuciosamente todos los recortes que gobierno y directivos han ido aplicando tanto a trabajadores como a usuarios.
