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"La Verdad de Ceuta" es un diario digital independiente, objetivo, plural y abierto para que el pueblo de Ceuta pueda expresar libremente lo que desee.

Fundado el 7 de Junio de  2.011

Dirección postal:

        FEDEMAR CEUTA, S.L.

Balcón de La Dorada, 33
Poblado Marinero
51001 Ceuta (España)

Teléfonos:

Telf: (+34) 956 511894

Horario: De 19,30 a 13,30 y de 16,30 a 20,30 horas

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LA VERDAD DE CEUTA es un diario digital español, sobre todo de ámbito local, que nace el día 07 de junio de 2.011.
Es un medio independiente, objetivo, plural y abierto. Que no pertenece a ningún grupo político o mediático y que se fundamenta en la pluralidad de ideas y opiniones, y en la apertura a la participación ciudadana.

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CSIF insta a Vivas a aplicar los criterios aprobados en la Conferencia de Presidentes. Foto cedida
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Desde la sección local del CSIF y habiendo leído íntegramente el Acuerdo firmado con motivo de la celebración de la Conferencia de Presidente del pasado día 17, volvemos a reivindicar a RRHH y en especial al Presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, varias solicitudes históricas de nuestra central sindical.

En dicho acuerdo bajo el apartado “Acuerdo de la Conferencia de Presidentes sobre el desarrollo y aplicación de la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado, Administración Digital y Empleo Público”, el Presidente de la Ciudad ha firmado los siguientes puntos:

“3. Se llevará a cabo un análisis del porcentaje de interinidad en los servicios públicos esenciales, singularmente en educación y en sanidad, y en su caso se buscarán fórmulas que permitan reforzar la estabilidad de las plantillas de personal en dichos ámbitos, en aras de garantizar una prestación de los servicios públicos de mayor calidad y sostenible financieramente, en colaboración con el resto de Administraciones Públicas y dentro de los límites y reglas de gasto establecidos.

4. Trabajar leal y conjuntamente con el fin de potenciar la movilidad interadministrativa voluntaria para facilitar el acceso de los empleados públicos a puestos de trabajo de otras Administraciones Públicas, articulando mecanismos y medidas que favorezcan el derecho de éstos a disfrutar de dicha movilidad, tanto geográfica como funcional, y promuevan asimismo un uso más eficiente de los recursos de las Administraciones Públicas.

5. Impulsar una Administración Digital centrada en los ciudadanos, que permita simplificar y reducir la complejidad de la actuación de las Administraciones. Para ello se deben fomentar los servicios y herramientas compartidas con la finalidad de fomentar la eficiencia, la celeridad, la accesibilidad y la calidad de los servicios digitales prestados".

CSIF recuerda la infinidad de veces que hemos denunciado la altísima tasa de interinidad que por desgracia, existe en el Ayuntamiento de Ceuta, elevándose la misma hasta un 36 % del personal y existiendo casos con hasta 20 años de antigüedad de forma interina. Algo vergonzoso.

En cuanto a la movilidad interadministrativa voluntaria es algo que nos ocupa y preocupa a sindicatos y trabajadores diariamente ya que, no sólo al pertenecer a la administración de

Ceuta se nos complica en demasía que también, si no que además ni siquiera existe movilidad interna voluntaria dentro del propio ayuntamiento. Dicha movilidad se encuentra supeditada al capricho del responsable político de RRHH de turno en cada momento.

Por último, en cuanto al punto 5 de administración electrónica, le volvemos a reivindicar que se active el servicio de cita previa teléfono y telemático para que tanto empleados como ciudadanos puedan funcionar con la mayor eficacia posible y además, evitemos aglomeraciones multitudinarias y esperas interminables como diariamente ocurren en el negociado de estadística, por ejemplo.

Además, vuelve a reiterar que se programen las máquinas dispensadoras y cobradoras de recibos que disponemos para que de manera automatizada dispense con la introducción del DNI-e y en horario de 24 h., certificados que no necesitan la intervención de un empleado para su obtención (certificados de bonificación al transporte, certificados padronales sin incidencia, etc.).

“Esperamos que el Presidente aplique el optimismo y la esperanza que ha mostrado tras la Conferencia de Presidentes Autonómicos y empiece por tomar las medidas oportunas primero en la administración que el preside”, añade el sindicato.

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Ceuta, Lunes 25 de Marzo del 2019
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