La delegada del Gobierno defiende el trabajo hecho en los Planes de Empleo
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La Delegación del Gobierno convocaba esta mañana a los medios de comunicación para explicar de forma detallada los entresijos de los Planes de Empleo que van a dar ocupación a 680 trabajadores desde el próximo mes de diciembre y que se extenderá hasta el mes de julio.

Salvadora Mateos comparecía acompañada de los responsables del SEPE, la UPD y Educación para dar los datos de esta convocatoria del Plan de Empleo que ha elaborado la Delegación y cerrar así la controversia que se ha generado entre la opinión pública en los últimos días.

La delegada quería dejar claro desde un principio que se han cumplido escrupulosamente todos los requisitos exigidos en la normativa de selección de personal, llevada a cabo por el SEPE y ha estado ajena a cualquier injerencia externa. Como aseguraba Juan Bosco, del SEPE, se ha estudiado pormenorizadamente cada expediente de solicitud.

El director provincial del SEPE, Juan Bosco, afirmaba que hay una apuesta clara por la educación y, al término de estos planes de empleo, se volcarán en realizar talleres de empleo y cursos de formación para "sacar del bache" a esas personas sin cualificación ya que las necesidades del presente necesitan trabajadores cualificados que afronten nuevos trabajos. Respecto a los elegido para este plan de empleo, Bosco informaba que el 93% de los elegidos son ciudadanos españoles y el resto son extranjeros, pero todos con su permiso de trabajo en regla.

Delegacion rp planes empleo 2

Mateos afirmaba que estos planes de empleo sirven para mejorar la empleabilidad y la inserción social de los trabajadores y también para que la sociedad ceutí se beneficie de los servicios que se van a desarrollar.

Estos planes de empleo son "una herramienta para mitigar el paro que arrastra nuestra ciudad", aseguraba la delegada, y "no se pretende dar limosna sino dignidad a las personas" para que vivan de su trabajo.

Los planes de empleo de la delegación se han dividido en tres ramas principales: el área educativa (182 empleos), el área de patrimonio natural y cultural (148) y el área de apoyo a la gestión pública (350).

El coordinador de la UPD, Pérez Rivera, ofrecía los datos de estos planes y los que la Ciudad está llevando a cabo también, que dan trabajo en total a 893 trabajadores, 213 el Ayuntamiento y 680 la Delegación.

Respecto a los programas que se van a llevar a cabo en el área de Educación, Tula Fernández, exponía los focos donde se van a destinar los trabajadores del Plan de Empleo. Uno de ellos es el de las aulas abiertas, convertir los centros educativos en "centros vivos, culturales y sociales" que consigan una transformación en los barrios. Así, estos colegios no cerrarían por las tardes y se llevarán a cabo actividades tanto para alumnos como para sus padres. Otro de los focos que se contemplan son las ya tradicionales "aulas matinales". También se le dará salida a las demandas de escolarización de los menores extranjeros no acompañados.

Otro de los grandes programas que se van a afrontar con estos planes es el de atención a la diversidad, programa que no tiene ninguna comunidad autónoma del país, con el que se defiende la escuela inclusiva.

Para finalizar, la delegada no ha querido olvidarse de aquellos solicitantes que no han sido escogidos en estos Planes de Empleo. Mateos quería expresar el compromiso de la delegación con estas personas y aseguraba que hay más medidas que este gobierno va a llevar a cabo aparte de estos planes de empleo, con la formación como pilar para conseguir que las personas "vivan de su trabajo".

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