Los planes de empleo de Delegación darán comienzo a mediados de noviembre
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Los planes de empleo que gestiona la Delegación del Gobierno se pondrán en marcha a mediados del próximo mes de noviembre. Así lo ha indicado la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos, durante su comparecencia pública para presentar a los integrantes de la Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD), quienes bajo la dirección de José Manuel Pérez Ribera, se encargarán de llevar la rienda de los próximos planes de empleo.

Así, como se destacó el director de la UPD, será Jose Manuel Perez Ribera, (Licenciado en Historia), y el resto de integrantes, David Perez Campos (Ingeniero Técnico Sistemas Informáticos), María del Pilar Carrasco Martín (Graduado en Ade), Beatriz Martínez Palenciano (Arquitecto Técnico), Fatima Mohamed Dos Santos (Licenciada en Derecho), Ana Belén Casanova Mesa (Diplomada Magisterio), y Purificación Huescar Gómez (Diplomada en Trabajo Social).

Delegada con UPD

Como ha indicado el director territorial del SEPE, Juan Bosco del Alba Moreno, los planes de empleo gestionados por la Delegación del Gobierno beneficiarán a unas 800 personas, y desde hace ya algún tiempo los integrantes de la UPD vienen trabajando en la selección del personal necesario para cubrir cada uno de los perfiles solicitados.

Igualmente, la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos, ha puesto de manifiesto que la gran parte de los beneficiarios, alrededor de 400 de los 680 beneficiarios, se destinarán al ámbito de la Educación, para lo que se contará con “maestros, educaroes sociales, DUE's, monitores de tiempo libre, especialistas en Educación Especial, etc), mientras que el resto serán peones que se dedicarán a otras labores de mantenimiento.

Precisamente, algo novedoso de estos planes de empleo es la presencia de los DUE's en los colegios, algo que para Mateos puede suponer una tranquilidad para los padres que tienen niños con algún problema médico.

Los sondeos para la selección de los beneficiarios del Plan de Empleo ya han comenzado y el director territorial del SEPE ha insistido en que s está persiguiendo que en todo momento prime la igualdad, mérito, capacidad y transparencia, respetándose por tanto las garantías para que las personas que entren finalmente en este plan de empleo cumplan con todos los requisitos tasados en la resolución.

Finalmente, con respecto a los sueldos, se ha destacado que serán en función del convenio estatal, indicándose que al tratarse de un plan riguroso, existen personas con titulación superior y por consiguiente ellos cobrarán según estipulen los distintos convenios estatales.

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