La Junta de Personal de la Administración del Estado en Ceuta denuncia el “pasotismo” de Instituciones Penitenciarias y Delegación.
Política
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La Junta de Personal de la Administración del Estado en Ceuta quiere mostrar su rechazo “ante la actitud de indiferencia por parte Instituciones Penitenciarias y la Delegación del Gobierno en la ciudad, ya que hasta la fecha de hoy y después de reuniones mantenidas tanto con la propia Junta de Personal como de los sindicatos representados en ella, así como de los delegados de personal de Prisiones, no han dado respuesta alguna a la solución de los problemas que se han planteado sobre el nuevo Centro Penitenciario de Ceuta”. 
 
En este sentido aseguran que “ninguna autoridad de las que han visitado la Ciudad Autónoma, se ha dignado a visitar el Centro Penitenciario, ni siquiera la Delegada del Gobierno tras recibir las numerosas quejas”, matizando que “entre los temas analizados en la reunión del órgano sindical celebrada este miércoles, se puso en evidencia las deficiencias que padece el centro penitenciario ceutí, especialmente en materia de personal y se analizó la respuesta a una interpelación en el Senado, en la que la propia Administración reconoce que se equivocaron en la clasificación del centro, ya que debería haberle correspondido la categoría 1.1 Insular, tanto por la estructura como por la complejidad del mismo”. “Un Centro Penitenciario que ha costado más de 125 millones de euros de dinero público y que se encuentra actualmente funcionando solo a mitad de su capacidad, pero que ha duplicado su población de internos respecto a la antigua Prisión de los Rosales, no así el número de efectivos que tienen que hacerse cargo de estos internos, lo que conlleva el empeoramiento de las condiciones laborales de sus funcionarios a niveles de precariedad extremos. 
 
Por estos motivos, la Junta de Personal de la Administración del Estado, ha acordado “solicitar a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias que posterior al reconocimiento del error en la clasificación, se pronuncien sobre las acciones que se están acometiendo para subsanar dicho error, además de que se afronten todas las medidas que sean posible para paliar las deficiencias del centro, entre ellas, dotar del adecuado número de personal garantice la prestación de un servicio digno tal para lograr los fines que constitucionalmente tiene encomendada la Institución, resulta imprescindible la aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo, entre otras cuestiones”.
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