UGT pide la negociación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del INGESA
Sanidad
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En el día de hoy y mediante un escrito dirigido a la delegada de Gobierno de nuestra ciudad, UGT ha puesto en su conocimiento la celeridad y el momento inoportuno con que el Gerente en Funciones de Atención Sanitaria de Ceuta pretende iniciar el proceso de desarrollo y negociación de los anexos contenidos en la Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Personal Estatutario del INGESA.

Un Plan que, como recuerda el sindicato, no fue firmado por ninguna de las cinco Organizaciones Sindicales de la Mesa Sectorial y además siendo la FeSP-UGT el único sindicato en denunciar dicho Plan de Recursos Humanos en la Jurisdicción Contencioso Administrativo.

Desde la FeSP-UGT entienden que tanto la celeridad con que se pretende esta negociación, así como el estado actual de transitoriedad en que nos hallamos por el cese del Director del INGESA, Díaz Melguizo, no son las condiciones más adecuadas para la negociación de aspectos fundamentales de la vida laboral de nuestros trabajadores, así como que las personas que lo promueven en la actualidad sean actualmente responsables únicamente en funciones hasta la toma de posesión de la nueva Dirección hecho que puede derivar que cualquier acuerdo de negociación en estos momentos sea rechazado posteriormente.

Por todo ello, exigen que las negociaciones se lleven a cabo no antes de la incorporación de los nuevos gestores y con el calendario suficiente para poder estudiar en profundidad las propuestas que nos haga la Administración y poder presentarles nuestras propuestas y/o alegaciones pertinentes.

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