UGT dice que el OAST vuelve a los “métodos del GIL” en las oposiciones.
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La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores se ha visto obligada a retirarse del Tribunal para una plaza de promoción interna en el Organismo Autónomo Servicios Tributarios de Ceuta, debido a que se están utilizando métodos de dudosa legalidad y fácil manipulación.

El hecho de utilizar el test con respuestas alternativas ya fue utilizado por el GIL para que accedieran a puestos de la Ciudad Autónoma de Ceuta, personas que no eran las más preparadas, sino las más próximas a sus intereses.

“Resulta muy fácil y hoy en día aún màs el poder filtrar las respuestas correctas, por ello ante la utilización de nuevo de tests como única prueba que se presta de manera fácil a actuaciones fraudulentas ha motivado que el vocal del tribunal nombrado por la Junta de personal representando a la Unión General de Trabajadores se vea obligada a abandonar el Tribunal de la promoción interna de una plaza de Administrativo, y además se plantee, no sólo acudir a la vía contencioso-administrativa, a la que vamos a acudir, sino denunciar estos hechos a la Fiscalía para que se investiguen los hechos”, ha denunciado el sindicato en un comunicado.

Desde la UGT entienden que se incumplen las bases de la convocatoria, así como que los miembros del  tribunal no están capacitados para elaborar un examen tipo test con garantías, como así se hizo saber al presidente del tribunal (el Gerente del OAST) en el primero de los recursos presentados. Hay empresas especializadas en esta labor y no solo es suficiente el dominar la materia, ya que los distintos ítems deben poder medir la capacidad del opositor algo que es una tarea harto compleja y consecuencia de muchos estudios previos.

En absoluto pretendemos afirmar que se vaya a manipular el resultado final, porque no tenemos ni información, ni pruebas al respecto, Pero lo que no hay dudas es que en las bases venía la realización de un supuesto teórico-práctico, que no sabemos en basé a qué ha sido ignorado por el tribunal para utilizar un test de respuestas alternativas, lo que ha motivado nuestra retirada.

Recordar que esta es la segunda convocatoria de una plaza que el año pasado se desarrolló con la mayor transparencia y sin problemas de ningún tipo, salvo con el inconveniente de que ninguno de los opositores superó el supuesto teórico practico impuesto por el tribunal. Nos preguntamos lo siguiente ¿Por qué una convocatoria que pasó totalmente desapercibida y que se desarrolló con el procedimiento que es habitual en las oposiciones de la Ciudad Autónoma de Ceuta, se quiere cambiar? ¿Hay algún interés oculto?

La Unión General de Trabajadores si estuvo en la anterior convocatoria en el OAST en la que como hemos comentado anteriormente todo transcurrió con la mayor normalidad, pero con el inconveniente de que nadie superó la prueba impuesta por el tribunal, pero no va a estar en ninguna en la que la única prueba sea la realización de un test con respuestas alternativas, no porque creamos que este sistema no es válido, sino porque se incumplen los motivos expuestos anteriormente.

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