Foto de Archivo. LVC
Sanidad
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CCOO ha asegurado hoy que en los últimos días vienen apareciendo en los medios de comunicación unas sentencias del tribunal europeo sobre aspectos laborales de los contratos de duración determinada que tienen una consecuencia relevante en el ámbito de la sanidad pública.

La justicia europea no viene sino a confirmar lo que hemos denunciado reiteradamente: que la administración está haciendo un uso abusivo de los contratos por necesidad de servicio de tal forma que utiliza estos contratos temporales para encubrir lo que deberían ser plazas estructurales. Los contratos por necesidad de servicio tienen su razón de ser en situaciones de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria, sin embargo el INGESA lleva en algunos casos años usando esta excusa para concatenar contratos temporales sin solución de continuidad.

CCOO a nivel estatal ha solicitado al gobierno la puesta en marcha de los ámbitos negociadores y el inicio del proceso de modificación tanto del estatuto de los trabajadores como del estatuto marco y resto de legislación afectada.

A nivel local hemos trasladado la sentencia al gerente del INGESA solicitándole que inste al ministerio a la creación como plazas estructurales de las que actualmente están calificadas como necesidades de servicio.

A nivel particular esta sentencia puede dar lugar a recurrir y conseguir mejoras laborales tanto de trabajadores temporales como necesidades de servicio e interinidades. Sin embargo, la variedad de situaciones que pueden darse, así como la complejidad legal del tema obligan al estudio caso a caso y al asesoramiento individual por nuestras asesorías.

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