Editorial
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Desde hace muchos años las centrales sindicales vienen reclamando, con toda la razón del mundo, la puesta en marcha de una relación de puestos de trabajo en el Ayuntamiento, sobre todo para corregir la situación actual.

La ausencia de esta RPT está provocando que nos encontremos actualmente con áreas dentro del Ayuntamiento donde sobra personal y otras donde escasea, así como lugares donde muchos trabajadores hacen poco o nada y otros donde no dan para cubrir todo el trabajo correspondiente.

Por esta circunstancia, este desajuste de personal está produciendo muchos quebraderos de cabeza, de ahí la necesidad de la puesta en marcha de un estudio profundo para analizar la situación actual y corregir los errores, que los hay y muchos.

El descontrol de estas áreas sólo se puede subsanar con ese estudio que, quizás, no les interese a muchos.

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Ceuta, Sábado 25 de Septiembre del 2021

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